Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG XU THẾ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

Kinh doanh là hoạt động nhằm mục đích lợi nhuận. Kinh doanh có văn hóa là kinh doanh có mục đích và phương thức đạt được cái thiện, cái lợi, cái đẹp. Kinh doanh vô văn hóa là kinh doanh “chụp giật”, sẵn sàng chà đạp lên mọi giá trị không từ bất cứ thủ đoạn nào. Mỗi dân tộc đều có nền văn hóa riêng, được hình thành trong quá trình dựng nước và giữ nước. Các nền văn hóa của thế giới được hình thành trên nền tảng hoạt động kinh tế và tôn giáo. Sự giao thoa văn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ĐỖ THỊ THANH TÂM XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG XU THẾ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS PHAN THỊ MINH CHÂU 1 TP Hồ Chí Minh - năm 2006 MỤC LỤC MỞ ĐẦU.5 CHƯƠNG I. TỒNG QUAN LÝ THUYẾT VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.8 1.1 KHÁI NIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.8 1.1.1. Khái niệm Văn hóa doanh nghiệp.8 1.1.2. Mối quan hệ giữa Văn hóa doanh nghiệp và văn hóa dân tộc. 14 1.1.3. Văn hóa doanh nghiệp trong một tập đoàn đa quốc gia. 15 1.2 LỢI ÍCH CỦA VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.16 1.2.1. Đối với doanh nghiệp. 16 1.2.2. Đối với bên ngoài doanh nghiệp. 18 1.2.3. Đối với việc xây dựng thương hiệu cho sản phẩm dịch vụ. 18 1.3 XÂY DỰNG DUY TRÌ VÀ PHÁT HUY VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 19 1.3.1. Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. 19 1.3.2. Duy trì và phát huy Văn hóa doanh nghiệp.22 1.4 MỘT SỐ GƯƠNG XÂY DỰNG THÀNH CÔNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 24 1.4.1. Tập đoàn Johnson Johnson Mỹ.24 1.4.2. Tập đoàn Honda Nhật Bản.27 1.4.3. Công ty Unilever Việt Nam.29 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1.31 CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.32 2.1 LỊCH SỬ KINH TẾ VIỆT NAM QUA 5 GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN . 32 2.2 TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY38 2.3 THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.45 2 2.3.1. Những mặt hạn chế về Văn hóa doanh nghiệp các doanh nghiệp Việt Nam.45 2.3.2. Những mặt tích cực về Văn hóa doanh nghiệp của các doanh nghiệp Việt Nam.55 2.4 NGUYÊN NHÂN YẾU KÉM CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.58 2.4.1. Nguyên nhân khách quan - những tồn tại lịch sử.58 2.4.2. Nguyên nhân chủ quan - những chính sách định hướng giáo dục môi trường Văn hóa doanh nghiệp.60 KẾT LUẬN CHƯƠNG II.62 CHƯƠNG III. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT XÂY DựNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG XU THẾ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ.63 3.1 ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP .