Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Việt Thông
133
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chính vì vậy, trước hết, thông qua vai trò của tư vấn về lĩnh vực này, doanh nghiệp phải có các công cụ để tìm kiếm các dữ liệu và phân tích được các dữ liệu cần thiết nhằm nhận diện được đúng điểm mạnh, yếu của văn hóa hiện đang tồn tại trong doanh nghiệp và giúp hình dung được văn hóa mà doanh nghiệp sẽ hướng tới để họ thích nghi được với những thay đổi, phát triển. Xây dựng văn hóa nói chung, văn hóa doanh nghiệp nói riêng, sự nhiệt tình chưa đủ, còn cần kiến thức,. | TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Chính vì vậy trước hết thông qua vai trò của tư vấn về lĩnh vực này doanh nghiệp phải có các công cụ để tìm kiếm các dữ liệu và phân tích được các dữ liệu cần thiết nhằm nhận diện được đúng điểm mạnh yếu của văn hóa hiện đang tồn tại trong doanh nghiệp và giúp hình dung được văn hóa mà doanh nghiệp sẽ hướng tới để họ thích nghi được với những thay đổi phát triển. Xây dựng văn hóa nói chung văn hóa doanh nghiệp nói riêng sự nhiệt tình chưa đủ còn cần kiến thức thời gian và cam kết của cấp lãnh đạo doanh nghiệp mô tả tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp Muốn vậy lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải hiểu được cấu trúc để hình thành nên văn hóa doanh nghiệp gồm những bộ phận nào quan hệ giữa các bộ phận ra sao và các bộ phận này có vai trò như thế nào Có thể hình dung cấu trúc này như kết cấu của tòa nhà. Đơn giản nhất nó phải gồm 4 nhóm yếu tố Sơ đồ văn hóa doanh nghiệp theo cấu trúc hình lát cắt lõi của một khúc gỗ. - Nhóm yếu tố giá trị - Nhóm yếu tố chuẩn mực - Nhóm yếu tố không khí và phong cách quản lý của doanh nghiệp. - Nhóm yếu tố hữu hình Nhóm yếu tố giá trị văn hóa doanh nghiệp Có thể ví như lõi trong cùng của cây gỗ được cưa ngang. Phải trồng cây gỗ nhiều năm mới có được lõi gỗ và nó là phần rắn nhất trong cây gỗ. Gía trị văn hóa của một tổ chức cũng vậy. Tạo dựng được giá trị phải mất nhiều năm và giá trị chỉ khẳng định được sự xác lập của nó thông qua việc thâm nhập chuyển tải các biểu hiện của giá trị vào các nhóm yếu tố chuẩn mực và yếu tố hữu hình. Điều này cho thấy giá trị khi đã được xác lập muốn xóa bỏ nó cũng không dễ trong ngày một ngày hai nhưng giá trị cũng có thể bị suy thoái bị thay đổi trong một số điều kiện. Như vậy trước hết cái quan trọng nhất khi nhìn doanh nghiệp ở góc độ văn hóa là các giá trị văn hóa nào đã được doanh nghiệp đề xướng quán triệt hay tuân thủ. Đây không chỉ là câu khẩu hiệu treo trên tường hoặc bài phát biểu của Giám đốc doanh nghiệp mà chúng ta phải tìm thấy sự hiển diện của các giá
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tiểu luận Văn hóa hành chính: Tầm quan trọng của văn hóa hành chính trong quá trình hình thành nhân cách người cán bộ, công chức
Tầm quan trọng của yếu tố văn hóa trong việc dạy và học ngoại ngữ
Chữ “tâm” (Phật giáo) trong tiểu thuyết Tây Du Ký
Ghe bầu trong văn hóa mưu sinh của cư dân xứ Quảng
Các yếu tố tâm lý của các tầng lớp cư dân - thành tố quan trọng cấu thành văn hóa đô thị
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Phạm Đình Tịnh
7 lưu ý quan trọng với phòng tắm của trẻ
Công tác tuyên truyền, phát huy giá trị di sản văn hoá Hội An của Trung tâm Quản lý bảo tồn di sản văn hóa trong 15 năm qua
Tầm quan trọng của quản lý nhân sự
Tóm tắt Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa dân tộc thiểu số: Phát huy vai trò của già làng, trưởng họ trong xây dựng đời sống văn hoá người H'Mông xã Lùng Tám, huyện Quản Bạ, tỉnh Hà Giang
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.