Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Báo cáo: Năng suất lao dộng
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Báo cáo: Năng suất lao dộng
Minh Khang
112
19
doc
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Là hiệu quả hoạt động có ích của con người trong một đơn vị thời gian. Năng suất lao động được đo bằng sản lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian hoặc trong lượng thời gian lao động hao phí để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. | Để khai thác khả năng tiềm tàng cần phân tích mức và sự biến động của mức NSLĐ trong từng bộ phận hoặc theo loại công việc trong thời kì hiện tại hay kì dự báo bằng cách so sánh các chỉ tiêu hiện tại với kế hoạch , trong đó cần luận chứng rõ các nhiệm vụ, tính toán đầy đủ các đặc điểm và điều kiện sản suất trong kì kế hoạch. Ngoài ra, trong quá trình phân tích cần đánh giá hao phí lao động để sản suất ra các sản phẩm chủ yếu hoặc các công việc cơ bản: Hao phí lao động để sản suất ra một sản phẩm i theo kế hoạch hoặc thực tế chia cho tổng hao phí lao động để sản suất ra nó. Hao phí lao động có thể tính riêng cho từng loại sản phẩm hoặc tính chung cho tất cả các sản phẩm ( kế hoạch sản suất sản phẩm). Hao phí lao động được đo lường hoặc bằng giờ - mức (hoặc ngày công) theo kế hoạch hoặc giờ ( ngày) thực tế hao phí. Sự khác nhau giữa chúng được xác định ở mức độ hoàn thành mức. Ví dụ, nếu hao phí lao động theo định mức 180 ngàn giờ và thực tế là 150 ngàn giờ thì điều đó có nghĩa là thực hiện mức trung bình là 120% (=18000/15000* 100).
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Năng suất lao động Việt Nam bao giờ mới bắt kịp khu vực?
Đề tài: Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam
Nghiên cứu chế tạo thử nghiệm máy cắt lát chế biến nông sản đảm bảo năng suất cao và an toàn cho người lao động
Phân Tích Tình Hình Lao Động , Tiền Lương Và Ảnh Hưởng Của Chính Sách Lương Đến Năng Suất Lao Động
Đề tài: "Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của Công ty cổ phần in và thương mại Thống nhất"
Đề án về “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động”
Luận văn: “Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty cơ khí chính xác số I Thanh Xuân Hà Nội’”
Luận văn tốt nghiệp "Phân tích tình hình lao động, tiền lương và ảnh hưởng của chính sách lương đến năng suất lao động"
Báo cáo khoa học: Tác động của các yếu tố quản lý đến năng suất doanh nghiệp
Luận văn tốt nghiệp “Tiền lương thu nhập và tác động của nó đến năng suất lao động hiện nay ở Việt Nam”
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.