Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
LUẬN VĂN: Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay

Hằng năm, doanh nghiệp trong các KCN, KCX đóng góp cho ngân sách Nhà nước hàng chục nghìn tỷ đồng. Nhưng, phần lớn số công nhân tại các KCN, KCX đang phải sống trong những căn phòng trọ quá tạm bợ, nhếch nhác, ăn uống kham khổ qua ngày; đời sống văn hoá tinh thần thiếu thốn, khả năng đáp ứng của xã hội đối với nhu cầu giải trí rất thấp, mặc dù ở ngay các trung tâm đô thị lớn. Vấn đề bức bách đặt ra hiện nay, là hoạt động giải trí của công nhân lao. | LUẬN VĂN Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay Mở Đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Hằng năm doanh nghiệp trong các KCN KCX đóng góp cho ngân sách Nhà nước hàng chục nghìn tỷ đồng. Nhưng phần lớn số công nhân tại các KCN KCX đang phải sống trong những căn phòng trọ quá tạm bợ nhếch nhác ăn uống kham khổ qua ngày đời sống văn hoá tinh thần thiếu thốn khả năng đáp ứng của xã hội đối với nhu cầu giải trí rất thấp mặc dù ở ngay các trung tâm đô thị lớn. Vấn đề bức bách đặt ra hiện nay là hoạt động giải trí của công nhân lao động ở các KCN đã và đang bị dạt ra bên ngoài đời sống văn hoá tinh thần tại địa phương nơi mình làm việc. Và ngay cả trong KCN chưa thực sự quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và công trình phúc lợi tập thể nên hầu hết ở đây điều kiện phục vụ đời sống tinh thần của công nhân như nhà văn hoá thể thao thư viện công viên nơi vui chơi giải trí hội họp sau giờ làm việc của công nhân còn thiếu thốn. Trong khi đó thu nhập thời gian cường độ lao động cao đa số công nhân mới chỉ đáp ứng được nhu cầu đời sống vật chất và tinh thần tối thiểu nên công nhân không có điều kiện tham gia các hoạt động giải trí nhằm thoả mãn nhu cầu tinh thần. Hoạt động giải trí là một bộ phận quan trọng trong cơ cấu hoạt động sống của cá nhân góp phần tạo nên diện mạo văn hoá cá nhân và là một trong những thước đo lối sống của con người. Nếu nhu cầu giải trí không được đáp ứng thoả đáng nhân cách có nguy cơ bị biến dạng do đó nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp trở thành một vấn đề cấp thiết cần được nghiên cứu cả về lý luận và thực tiễn. Hiện nay nhu cầu giải trí của công nhân lao động là rất đơn điệu và tẻ nhạt chưa có một công trình nào nghiên cứu một cách khoa học. Trong khi đó công nhân lao động là một nhóm xã hội có nhu cầu giải trí cao muốn tham gia vào các hoạt động vui chơi giải trí bên cạnh đó thiết chế văn hoá và khả năng đáp ứng nhu cầu giải trí cho công nhân lao động thấp. Nên họ đã và đang tự phát giải quyết các nhu .