Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quyết định số 567/QĐ-LĐTBXH
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011-2015 NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | BỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số 567 QĐ-LĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 10 tháng 05 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011-2015 NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày 25 12 2007 của Chính phủ Quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Quyết định số 2351 QĐ-TTg ngày 24 12 2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch hành động về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Kế hoạch hành động và phân công tổ chức thực hiện kèm theo . Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Chánh Văn phòng Bộ Thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. . KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận - Như Điều 3 - UBQG VSTBPNVN - Lưu VP Ban VSTBPN Bộ. Nguyễn Thanh Hòa KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011-2015 NGÀNH LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ban hành kèm theo Quyết định số 567 QĐ-LĐTBXH ngày 10 5 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội I. MỤC TIÊU TỔNG QUÁT Tăng cường sự lãnh đạo chỉ đạo của các cấp ủy Đảng chính quyền nhằm thực hiện các quyền lợi hợp pháp của lao động nữ bảo đảm quyền bình đẳng của phụ nữ về cơ hội sự tham gia và thụ hưởng trong lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội. II. MỤC TIÊU CỤ THỂ 1. Nhóm các chỉ tiêu quốc gia Chỉ tiêu 1 Hàng năm trong tổng số người được tạo việc làm mới bảo đảm ít nhất 40 cho mỗi giới. Chỉ tiêu 2 Giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị đối với lao động nữ xuống dưới 5 . Chỉ tiêu 3 Tỷ lệ lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật đạt không dưới 40 vào năm 2015. .