Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Khi nào bạn có thể nói “goodbye” với công việc?
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khi nào bạn có thể nói “goodbye” với công việc?
Thục Trinh
80
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mọi người đều biết rằng, rời bỏ công việc hiện tại không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn có tác động không nhỏ đến cuộc sống cá nhân của bạn. Đó cũng có thể coi là quyết định sống còn cho sự nghiệp của bạn. Do đó, bạn phải suy nghĩ thật thấu đáo trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Dưới đây là một số tình huống bạn có thể nói “tôi xin thôi việc”. Công việc làm cho bạn phát ốm: Stress trong công việc là nguyên nhân gây cho bạn chứng đau đầu, đau lưng và. | Khi nào bạn có thể nói goodbye với công việc Mọi người đều biết rằng rời bỏ công việc hiện tại không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn có tác động không nhỏ đến cuộc sống cá nhân của bạn. Đó cũng có thể coi là quyết định sống còn cho sự nghiệp của bạn. Do đó bạn phải suy nghĩ thật thấu đáo trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Dưới đây là một số tình huống bạn có thể nói tôi xin thôi việc . Công việc làm cho bạn phát ốm Stress trong công việc là nguyên nhân gây cho bạn chứng đau đầu đau lưng và mất ngủ. Nếu như công việc của bạn không quan trọng lắm hãy đặt sức khỏe lên hàng đầu Bạn cảm thấy mình bị cách ly Sếp với lí do là không biết đến bạn nên không giao trách nhiệm cho bạn. Bạn bị đối xử như người ngoài cuộc như một thành viên không quan trọng trong các cuộc họp của công ty. Khi gặp tình huống này bạn nên chia sẻ với sếp để sếp hiểu và quan tâm đến bạn nhiều hơn. Nhưng nếu sau đó vẫn khó cải thiện tình hình thì có một dấu hiệu lờ mờ báo hiệu đã đến lúc bạn nên ra đi. Cần tìm một công việc thử thách hơn Trước đây bạn bắt đầu công việc như một người học việc nhưng khi bây giờ bạn đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm - hơn là những kỹ năng mà công việc yêu cầu thì bạn cần một công việc nhiều thử thách và mới mẻ hơn. Cho nên nếu bạn thấy những kinh nghiệm này không được sử dụng cho công việc hiện tại thì bạn có thể tìm một công việc khác để sử dụng triệt để những kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Bạn nhận được một vị trí ngon hơn vị trí hiện tại ở một công ty khác Bạn đang băn khoăn rằng không biết có nên chuyển đến một công ty khác với mức lương tương tự hay không Nếu bạn cảm thấy rất khó từ chối trong khi đó triển vọng và cơ hội nhiều hơn công việc hiện tại thì bạn cần cân nhắc đến đến các yếu tố khác như thời gian nghỉ khối lượng công việc đi lại. để có được quyết định đúng đắn nhất. Việc cơ quan ảnh hưởng đến việc gia đình Nhiều người hiện nay đang phải đấu tranh suy nghĩ để tìm cách cân bằng giữa sự nghiệp thành công với cuộc sống cá nhân và gia đình. Và .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Người Con Gái Khi Yêu Thật Lòng
Cuộc Chiến Lỗ Đen
Bài giảng Nghiên cứu một số yếu tố tiên lượng ở bệnh nhân nhồi máu não diện rộng bán cầu có thông khí cơ học - NCS. Trần Thị Oanh
Bài giảng Khoa học 4 bài 15: Bạn cảm thấy thế nào khi bị bệnh
Giáo án Khoa học 4 bài 15: Bạn cảm thấy thế nào khi bị bệnh
Đặc điểm lâm sàng và hình ảnh học ở bệnh nhân nhồi máu não diện rộng bán cầu có đặt nội khí quản
"Khi nào cây có bông thì tớ sẽ thích cậu"
Khi nào nên bán ra cổ phiếu?
Khi nào cây có bông thì tớ sẽ thích cậu
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP HỌC KÌ I MÔN TOÁN 10 CƠ BẢN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.