Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn

ũng có chút hào hứng xen lẫn lo âu. Có thể, bạn trả lời các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra một cách nhanh chóng và đúng hướng nhưng bạn vẫn không lọt vào "mắt xanh" của họ. Ngay cả khi bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí công việc đó, bạn vẫn không được chọnnếu như những gì bạn thể hiện | Cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn Có một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công Hãy giới thiệu một chút về bản thân . Câu hỏi nghe có vẻ rất đơn giản nhưng để trả lời thế nào cho ấn tượng lại chẳng dễ dàng gì. Bước vào một cuộc phỏng vấn ứng viên bao giờ cũng có chút hào hứng xen lẫn lo âu. Có thể bạn trả lời các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra một cách nhanh chóng và đúng hướng nhưng bạn vẫn không lọt vào mắt xanh của họ. Ngay cả khi bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí công việc đó bạn vẫn không được chọn nếu như những gì bạn thể hiện không để lại ấn tượng gì với nhà tuyển dụng. Đối với những người tìm việc các khung câu hỏi luôn để mở chứ không khuôn vào bất cứ một cách trả lời cố định nào. Vì thế hãy tận dụng sự thoải mái lúc này để đưa ra câu trả lời ấn tượng. Tuy nhiên có một câu hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra nhưng lại không nhiều ứng viên trả lời thành công Hãy giới thiệu một chút về bản thân . Câu hỏi nghe có vẻ rất đơn giản nhưng để trả lời thế nào cho ấn tượng lại chẳng dễ dàng gì. Khi Charles Dickens bắt đầu câu chuyện về David Copperfield một cuốn tiểu thuyết mang đậm nét tự truyện với nhiều chi tiết được chắt lọc từ chính cuộc đời tác giả nhà văn đã đưa ra thông tin mình sinh ra ở đâu vào thời điểm nào và đã lớn lên như thế nào. Và đó là độ đậm đặc của thông tin cá nhân trong tác phẩm. Với nhà tuyển dụng họ không cần phải biết những thông tin về thời thơ ấu của bạn mà chỉ quan tâm đến trình độ chuyên môn kinh nghiệm việc làm của ứng viên. Vì thế đừng có ngồi kể về thời thơ ấu về tình trạng hôn nhân về công ty hiện tại và mong muốn của bạn. bởi những thông tin này nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể nắm được qua tìm hiểu bên ngoài chứ không nhất thiết phải có một cuộc phỏng vấn. Điều họ muốn nghe là kỹ năng bạn có lợi ích bạn có thể mang lại cho công ty. Thực tế có nhiều cách để trả lời câu hỏi này nhưng phải tùy thuộc vào từng giai đoạn trong sự nghiệp của bạn để có câu .