Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào?

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Bài viết sẽ bắt đầu bằng những mẩu chuyện cười, vừa nói vừa thảo luận, hy vọng qua đó có thể giúp ích trong việc xây dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa cấp trên và nhân viên. "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của một người dẫu sao vẫn có hạn, vì vậy, dù là ông bộ trưởng hay giám đốc công ty vẫn phải biết cách phát huy hết mức tính tích cực và tính sáng tạo của cấp dưới, để họ. | TKT V - Ấ -7 r Ả 1 r.t AI 1 À 1 Ẩ A c Nên đôi xử với câp dưới của mình như thê nào Bài viết sẽ bắt đầu bằng những mẩu chuyện cười vừa nói vừa thảo luận hy vọng qua đó có thể giúp ích trong việc xây dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa cấp trên và nhân viên. Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của một người dẫu sao vẫn có hạn vì vậy dù là ông bộ trưởng hay giám đốc công ty vẫn phải biết cách phát huy hết mức tính tích cực và tính sáng tạo của cấp dưới để họ giúp mình hoàn thành nhiệm vụ mới là giá trị tồn tại thật sự của một người lãnh đạo. Bài viết sẽ bắt đầu bằng những mẩu chuyện cười vừa nói vừa thảo luận hy vọng qua đó có thể giúp ích trong việc xây dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa cấp trên và nhân viên. Hài hoà bắt nguồn từ sự tôn trọng Một bà chủ nhà nói với nữ giúp việc mới vào làm ngày đầu tiên Nếu cô không ngại tôi sẽ gọi cô là Seu đây là tên gọi của cô giúp việc trước tôi không muốn thay đổi thói quen của mình . Nữ giúp việc đáp Vâng Tôi rất thích thói quen này như vậy nếu bà không ngại tôi cũng xin gọi bà là bà Tám vì đấy là người chủ trước của tôi . Bất kỳ cấp trên nào cũng muốn có quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp để đổi lấy sự tôn trọng của cấp dưới đối với cấp trên đây là bí quyết để điều tiết mối quan hệ trong đơn vị. Dân chủ không phải chỉ nói suông Hai người đàn ông khoe với nhau về cách quản lý gia đình của mình. A nói Vợ chồng tôi đối xử với nhau rất dân chủ nếu ý kiến của cô ấy giống tôi tôi sẽ nghe theo cô ấy nếu ý kiến khác nhau cô ấy phải nghe tôi . B nói Vợ chồng chúng tôi theo chế độ phân công phụ trách. Tôi tôn trọng cô ấy giao trọn quyền quyết định việc lớn việc nhỏ để tôi lo. Nhưng kết hôn hai năm nay trong nhà vẫn chưa xảy ra việc gì lớn . Hai ông chồng rõ ràng tôn thờ chế độ gia trưởng nhưng miệng lại cứ hô khẩu hiệu dân chủ . .