Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 1009/BLĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 1009/BLĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tiền lương tối thiểu làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số ữỡỹBLĐTBXH-LĐTL Hà Hội ngày tháng 3 năm 2008 V v tiền ỉưưng tối thiểu làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội Kính gửi Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hổ Chí Minh Trả lời công văn số 305 BQL-KCN-HCM ngày 25 tháng 02 nãm 2008 của Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1. Đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp mà áp dụng thang lương bảng lương và chế độ phụ cấp lương do Nhà nước quy định đối với còng ty nhà nước tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ khi đãng ký thang lương bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước phải đăng ký kèm theo mức lương tổi thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng - Mức lương tối thiểu chung làm cơ sở để đóng hưởng bảo hiểm xà hội cho người lao động theo Nghị định số 166 2007 NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ - Mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ để ký kết hợp đồng lao động và trả lương đối với người lao động làm công việc giản đơn theo Nghị định số 167 2007 NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ doanh nghiệp không được trả lương đối với người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. 2. Đối với công ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước tự xây dựng thang lương bảng lương theo quy định tại Thông tư số 13 2003 TT-BLĐTBXH ngày 30 5 2003 và Thông tư số 28 2007 TT BLĐTBXH ngày 05 12 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không áp dụng hệ thống thang lương bảng lương theo Nghị định 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ thì mức lương tổ ì thiểu vùng làm căn cứ để xác định mức đóng hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 5 mục III Thông tư 30 2007 TT-BLĐTBXH ngày 05 12 2007. 3. Trường hợp công ty cổ phần áp dụng theo thang lương bảng lương và chế độ phụ cấp lương do Nhà nước quy định đối với công ty nhà nước tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14