Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 1007/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 1007/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý doanh nghiệp | BỘ LAO ĐÔNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CÔNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số z ỢỢL LĐTBXH-LĐTL V v xếp lương viên chức quản lí doanh nghiệp Hà Nội ngàyỷỊ thăng 3 nám 2008 Kính gửi Công ty trách nhiệm hưu hạn một thành viên Viện Kinh tế Kĩ thuật Thuốc lá Trả lời công vãn số 47 VTL ngày 21 tháng 3 năm 2008 của quí Công ty về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Tại công văn số 4162 LĐTBXH-TL ngày 23 tháng 11 năm 2006 Bộ Lao Thương binh và Xã hội đã đồng ý để Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tạm thời giữ nguyên chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ viên chức và công nhân Viện Kinh tế Kĩ thuật Thuốc lá khi thực hiện thí điểm chuyển đổi hoạt động theo loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu 100 vốn điều lệ. Hiện nay Chính phủ đã ban hành Nghị định số 80 2007 NĐ-CP ngày 19 tháng 5 nãm 2007 về doanh nghiệp khoa học và công nghệ nhưng đến nay vẫn chưa có hướng dẫn việc chuyển xếp lương đối với các tổ chức nghiên cứu khoa học chuyển đổi hoạt động theo mô hình doanh nghiệp. Vì vậy trong khi chờ hướng dẫn thực hiện đề nghị công ty báo cáo Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam để xem xét giải quyết việc xếp lương đối với ông Nguyễn Tài thôi giữ chức vụ Giám đốc Công ty cổ phần Hòa Việt và được bổ nhiệm chức vụ Phó viện trưởng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Viện Kinh tế Kĩ thuật Thuốc lá theo đúng qui định của Nhà nước. . Nơì nhận - Như trên -TCty Thuốc lá VN - Lưu VP Vụ LĐTL TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘN ỉ - TIEN .