Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Doanh nghiệp
Công văn 1489/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 1489/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Ðài Trang
31
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 1489/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc nâng bậc lương đối với công nhân viên trong công ty cổ phần | BÒ LAO ĐÓNG-THƯƠNG BINH CỘNG HOA XÃ HÔI CHL NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HÔÍ Độc lập - Tự do - hạnh phúc SỔ LĐTBXH-TL Hà Nội. ngày c 4tháng 5 nãm 2 107 VẠ Nùng bậc lương dôi với CNV Irong công ty cổ phán. Kính gửi Còng ly cổ phân Thióì bi Y tẽ MED1NSCO Trà lời cỏng vàn sõ 86 MEDINSCO ngày 6 iháng 03 nám 2007 của cõng 1 cổ phân Thiết bi Y lẽ MED1NSCO vẽ việc ghi lại irích. Bộ Lao dộng- Thương binh vù Xã hội. có ý kiến như sau Đỏi với các cõng ty cổ phẩn dược chuyên dổi lừ doanh nghiệp nhà nước mà văn nếp tục ỉhực hiện việc xếp lương dôi với cóng nhân viên theo các thung Itrưng. bâng lương quy định lại Nghị dinh sô 2O5 2ÍXỈ4 NĐ-CP ngày 14 iháng 12 nãni 2004 cùa Chính phú quy lịnh hệ ihống Ihang lưííng. bàng lương và chế dộ phụ cấp lương trong các công ly Nhà nước thì việc nâng bậc lương đói với cõng nhan vicn trong cóng ly dược thực hiện theo quy dịnh tại lièì c diêm I mục VI Thông lư sô 12 2003 TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 nam 2003 của Bộ Lao dông - Riương binh và Xã hội cụ thỏ như sau - Thường xuyốn hoàn thành công việc dược giao ve sò lượng. chãi lương theo hợp dồng lao dộng dã ký kcì - Không trong thời gian thi hành ký luậi lao dộng theo quy định cùa Bỡ luãi Lao dộng và nội quy lao dộng cúa doanh nghièp. Đởỉ với viên chức chuyên mòn. nghiệp vụ có thòi gian giữ bậc lương hiện hương lại công ly ít nhài 2 năm dủ 24 tháng dói vời Ciic ngạch có hè só mức lương khới diẽìn bạc I thàp hơn 2.34 có lì nhai 3 nãm dứ 36 tháng dõi với các ngạch có hệ sỡ mức luơng khới diếm bậc I ì lừ 2.34 Irờ len. Đôi vói công nhân vicn trực liốp sán xuáì. kinh doanh thì việc nâng bậc lương can cứ vào yêu càu công việc đòi hói. liêu chuẩn cấp bậc kỹ Ihuặi và ihông qua lổ chức thi nâng bậc. nếu kết quá ihi nâng bậc ứng với cãp bác kỹ ihuậl nào li II xếp lương lương ứng với bạc lương dó. Trường hợp cõng ly chưa lổ chức thi nàng bạc cho cõng nhãn viên trực liếp sán xuất kinh doanh thì chưa thực hiện náng bậc lương. Bộ Lao dộng- lhương binh và Xã hội trà lời đổ Cõng ly cổ phân Thiết bị Y lè MEDINSCO biết .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 2 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 4 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Sổ theo dõi công văn đến
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 3 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Mẫu Công văn đề nghị chung
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 1 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Một số loại công văn thông dụng
Giáo trình thủy văn công trình xây dựng
Sổ theo dõi công văn đi
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ tại UBND cấp xã, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.