Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Lao động - Tiền lương
Công văn 682/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 682/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Ðức Thắng
50
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 682/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hợp đồng lao động | BÒ LAO ĐÕNG-THƯƠNG BINH CÔNG HOÀ XÀ HÒI CHÚ NGHĨA VIỆT NAM VA XÃ HÒI Độc lập - Tự do - Hanh phúc Số é ít LĐTBXH-LĐVL V v Loai Hóp dóng laọ dòng. Hà Nội. ĩỉỊỊiìy ơĩỉháiiỊĩ 3 iiâm 2 ỉ 6 Kính gửi - sờ Lao động - Thương binh và Xã hộí tỉnh Bắc Giang. Sau khi nghiên cứu Còng vấn sõ 08 CV-TTr ngà 16 02 2006 của Thanh tra Sờ Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang về việc xin ý kiên ve việc giao kết hợp đổng lao động đúng loại Vụ Lao động Việc làm Bộ Lao dộng -Thương binh và Xã hội irả lời như sau L Theo tiết a điểm 2 mục 1 của Thông tư 21 2003 TT-Bộ LĐTBXH ngày 22 9 2003 hướng dẫn hi hành một số điểu của Nghi định số 44 2003 NĐ-CP digày 09 thúng 5 nãm 2003 của Chính phủ ve Hcợp đồng lao dộng thi việc áp dụng loại Hợp dồng lao động là do người sử dựng lao dộng và người lao động thoả thuận căn cứ vao thời hạn của còng việc. 2. Thời hạn cứa còng việc May được xác định càn cứ vào khối lượng công việc heo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp chứ không can cứ vào tính chài cứa công việc đó Trong trường hợp khối lượng còng việc nhiêu thì công việc May mới dược coi là công việc thường xuyên liên tục và không xác định được thời hạn kết thúc . Do vậy. việc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ngành may công nghiệp trốn địa bàn lính Băc Giang ky kết loại Hợp đổng lao dộng xác định thời han VỚI người lao dộng là không trái với pháp luật hiện hành . . Nơi nhận Như irẽir thanh ra sở Bik Giang. -Lưu vtyvụ LĐ-VL. TL. BỘ TRƯỜNG VỊ G-VĨÊC LÀM Nguyễn Đai .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 2 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 4 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Sổ theo dõi công văn đến
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 3 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Mẫu Công văn đề nghị chung
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 1 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Một số loại công văn thông dụng
Giáo trình thủy văn công trình xây dựng
Sổ theo dõi công văn đi
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ tại UBND cấp xã, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.