Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Lao động - Tiền lương
Công văn 2300/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 2300/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Mỹ Khuyên
32
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 2300/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trả lương lao động thuộc ban quản lý dự án | Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÂ HỘI __ Sô bồo LĐTBXH-TL V v trả lương dối với người lao dộng thuộc han quản lý dự án CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGH1A VIỆT NAM Độc lặp Tự do - Hạnh phúc _B_ M_ Hà Nội ngày 5 tháng 7 năm 2006 Kính gửi CÔNG TY XI MẢNG BỨT SƠN Xã Thanh Sơn huyện Kim Bảng tỉnh Hà Nam Trả lời công văn số 246 BƯSOCO-PTC.06 ngày 23 6 2006 của Công ty Xi rnãng Bút Sơn về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo qui định tại Nghị định số 206 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2005 của Chính phủ thì việc xác định tiền lương và trả lương cho người lao động do công ty quyết định cãn cứ vào cồng việc được giao chức vụ đảm nhận nâng suất chất lượng và hiệu quả sản xuâì kinh doanh theo quy chế trả lương của công ty. Đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng dây chuyền 2 là đơn VỊ rực thuộc Công ty Xi mãng Bút Sơn. Vì vậy khi xác định chi phí tiền lương để trả lương cho người lao động làm việc tại đơn vị này tính trcn cơ sở tiền lương theo chế độ . hệ ổ lương theo thang lương bảng lương theo quy định tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2005 của Chính phủ nhân với mức lương tối thiểu chung và tiền lương theo chức danh công việc do công ty xây dựng trong trường hợp không đủ nguổn dể chi trả lương thì Công ty có thể lấy từ quỹ tiên lương theo dơn giá tiền lương sản phẩm do Tong công ty Xi măng Việt Nam giao để bảo đảm cân đối thu nhập khuyến khích công nhân nhân viên hoàn thành nhiệm vụ và phải ghi trong quy chế trả lương của công ty. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quí Công ty được biết và thực hiện theo đúng qui định cùa Nhà nước. . Nơi nhận - Như trên - Lưu VP. Vụ TLTC 3 . TL BỘ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 2 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 4 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Sổ theo dõi công văn đến
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 3 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Mẫu Công văn đề nghị chung
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 1 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Một số loại công văn thông dụng
Giáo trình thủy văn công trình xây dựng
Sổ theo dõi công văn đi
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ tại UBND cấp xã, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.