Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Lao động - Tiền lương
Công văn 3451/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 3451/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Ðan Khanh
56
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 3451/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc đơn giá tiền lương năm 2007 đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÂ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHÚ NGHỈA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ H53 LĐTBXH-TL V v đơn giá liền lương năm 2007 dối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam Hà Nội ngày 7 í ĩ hàng 9 năm 2007 Kính gửi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam Trà lời công vãn số 339 CV-BHTG2 ngày 07 8 2007 của Bảo hiểm tiền gứi Việt Nam về việc ghi tại trích yếu sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số Ỉ2410 BTC-TCNH ngày 14 9 2007 Ngân hang Nhà nước Việt Nam tại công văn số 9791 NHNN-TCCB ngày 10 9 2007 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Đơn giá tiền lương năm 2007 đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là 242 0 đổng 1.000 đồng Tổng thu trừ - lổng chi chưa có lương tương ứng với các chí tiêu kế hoạch nàm 2007 - Doanh thu 197.320 triệu đổng - Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương 136.046 triệu đổng 2 Thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực hiện cao hơn kế hoạch đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam như sau - Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực tế thực hiện đạt dưới 140 so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100 đơn giá gốc. - Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực tế thực hiện đạt từ 140 trở lên so với kế hoạch thì phần vượt đơn giá tiến lương bằng 80 đơn giá gốc. 3 Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2007 của Hội đồng quản trị Tổng Giám dóc Bào hịểm tiền gửi Việt Nam là 612 9 triệu đồng được tạm ứng hàng tháng nhưng tối đa bằng 80 quỹ tiền lương trên phần tiền lương còn ỉại được thanh toán vào cuối năm theo mức độ hoàn thành nhiêm vụ kế hoạch được giao. Trường hợp trong năm có sự thay đổi về sô lượng thành viên Hội đổng quản trị thì quỹ tiền lương thực hiên được điều chỉnh tính trên số người thời gian làm việc thực tế trong năm với hệ sô lương hê số phụ cấp tiền lương tối thiểu lựa chọn và hệ số điều chỉnh quỹ tiền lương kế hoạch gắn với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh thực hiện của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. 4 Đề nghị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thực hiện đơn giá tiền lương quỹ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 2 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 4 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Sổ theo dõi công văn đến
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 3 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Mẫu Công văn đề nghị chung
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 1 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Một số loại công văn thông dụng
Giáo trình thủy văn công trình xây dựng
Sổ theo dõi công văn đi
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ tại UBND cấp xã, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.