Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 1468/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 1468/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương của công ty cổ phần | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÂ HỘI CÔNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Sá y ệỹ LĐTBXH - TL V7v ciiếỉíậ tiền lương của câng ty cồ phần ỉỉà Nội ngày Ị tháng nám 2006 Kính gửi SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH ĐỔNG THÁP Trà lời công văn số 216 LĐ.TB XH.TC ngày 17 4 2006 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp về việc ghi lại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1. Theo quy định Nghị định số 20Ố 2004 NĐ-CP Nghị định số 207 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 nẫm 2004 của Chính phủ và các Thông tư hướng dãn cùa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì các doanh nghiệp nhà nước chuyển đổi sang công ty cổ phán được vận dụng các quy định như công ty nhà nước đế xây dựng đơn giá tiền lương xác định quỹ tiền lương kế hoạch cùa Hội đổng quàn trị Tổng Giám đốc Giám đốc và đãng ký với Hội đổng quản trị Tổng công ty công ty đồng thời thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết để theo dõi kiểm tra. 2. Khi vận dụng các thông số làm cơ sở để xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương kế hoạch của Hội dồng quản trị Tổng giám đốc. Giám đốc công ty được lính như đối với còng ty nhà nước. Do đó hệ số phụ cấp trách nhiệm còng việc của thành viôn không chuyên trách hội đổng quản trị cũng được tính theo quy định tại Thông tư số 03 2005 Tr-BLĐTBXH ngày 05 01 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh cùa doanh nghiệp. Đề nghị Sà L-ao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiên theo đúng các quy định của Nhà nước. . TL Bộ TRƯỞNG Vu trưởng Vụ Tiền lương - Tiền công Noi nhận - Như trên - Lưtí vp Vụ .