Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Lao động - Tiền lương
Công văn 3137/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Công văn 3137/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Hữu Thắng
46
1
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Công văn 3137/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xây dựng thoả ước lao động tập thể và nội quy lao động | BÒ LAO Ỉ ỘNG-THƯONG BINH CÓNG HOA XA HÔI CHU NGHĨA VIÈT NAM VA XÃ HỘI Độc lập - tự do - hanh phúc sSóÓ íJ- LĐTBXH LĐVL. ỈỊ Ì Iiọf. ìịỊÙy ỉ l ỉhíiníỉ 9 iữim 2Wb V v. Xây dựng Thoa ước lao dộng ĩẠp The S il Nỏi quy luo dỏng Kính gửi - Ban quan lý Xúy dưng và Phái niên dô thị X Ban Quán lý Khu kmh lè Đung Quất Trà lẻn Cóng vãn số 519 XDDT ngày 21 8 2006 cúa Quý Ban về việc ghi ờ trích yếu Bộ Lao dộng - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau 1 Vế Nội qui lao đông Theo quỵ định lại Mục í điếm 3 Thông nr sô 19 2003 TT- LDTBXH. ngày 22 9 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xà hội thì các cơ quan hành chính sự nghiệp có sir dụng lao động không phai là công chức viên chức Nhà nước là đối tượng phạm VI áp dung các quy đinh vé ký luật lao động theo Bộ luật Lao động. Theo quy định tại Mực II điổin 4 của thồng tư này thì nội quy lao dộng được quy định irong nói qui hoặc qui che cùa cơ quan và không phải đãng ký. Vậy Quý Ban xây dựng nội quy lao động trong nội qui hoặc qui chế cùa cơ quan để áp dụng cho những người lao dông theo hơp đống lao động là phù hợp với Pháp luật Lao đông. 2. Về Thoả ước lao động tập thể Điều L Khoản 3 cứa Nghị định sổ 196 CP ngày 31 12 1994 đã dược sửa dổi bổ sung tại Nghị định số 93 2002 NĐ-CP. ngày 1 1 11 2002 cùa Chính phú qui định thì các cơ sở sail xuất kinh doanh dich vụ cùa các đơn VỊ hành chính sự nghiệp tổ chức chính trị chính trị - xã hội là đối tượng phạm vi áp dụng Thoả ước lao động tập thế . Do đó neu Quí Ban thuộc đối ương nêu trên hì xây dựng Thoá ước lao dộng lạp hồ ký kết giữa đại diện người sừ dung lao dộng Giám đốc vù dại diện người lao dộng Chủ tịch Công doân theo qui định tại Điều 44 Bộ luật Lao dông. Trên dây là ý kiến cùa Bợ Lao dõng - Thương binh và Xã hội de nghi quý Ban nghiên cứu thực hiện. . ívtN i ưi nhặn - Như trẽn - LnuVT. I .ĐVL. TL.BÔ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 2 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 4 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Sổ theo dõi công văn đến
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 3 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Mẫu Công văn đề nghị chung
Bài giảng Quy hoạch và quản lý vận tải công cộng: Chương 1 - TS. Đinh Thị Thanh Bình
Một số loại công văn thông dụng
Giáo trình thủy văn công trình xây dựng
Sổ theo dõi công văn đi
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ tại UBND cấp xã, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.