Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BLĐTBXH-BTC của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính

Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BLĐTBXH-BTC của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 30/2009/QĐ-TTg ngày 23 tháng 2 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đối với người lao động mất việc làm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế | Bộ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Bộ TÀI CHÍNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập -Tự do - Hạnh phúc Số 06 2009 1 iLT- BLĐTBXH-BTC Hà Nội ngày 27 tháng 02 năm 2009 THÔNG Tư LIÊN TỊCH Hướng dấn thực hiện Quyết định số 30 2009 QĐ- TTg ngày 23 tháng 2 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đòi với người lao động mất việc ỉàm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế Căn cứ Quyết định số 30 2009 QĐ- TTg ngày 23 tháng 2 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đối với người lao động mất việc làm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế sau đây viết tắt là Quyết định số 30 2009 QĐ- TTg Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện như sau I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Đối tượng áp dụng của Thông tư này là doanh nghiệp và người lao động quy II. DOANH NOHIỆP ur KHO KHÁ I ẹ 0 uạ DVỌC NHÀ NƯỚC CHO VAY ĐỂ THANH TOÁb CHO NGƯƠI LAO ĐỘNG Trong năm 2 09. doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tê thì được Nhả nước cho vay để thanh toán tiền lương đóng bảo hiểm xã hội và trợ cấp mất việc lam hoặc ứợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định tại Điều 1 của Quyết định số 30 2009 QĐ- TTg thực hiện như sau 1. Đối tượng được vay là các doanh nghiệp có đủ các điều kiện sau a Doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh te thuộc các thành phần kinh tế chưa có khà năng thanh toán tiền lương đóng bào hiểm xã hội và tiền trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc cho người lao động bị mất việc làm. b Doanh nghiệp có số lao động phải giảm từ 30 trở lên hoặc từ 100 lao động trở lên không kể lao động thời vụ có thời hạn dưới 3 tháng . Số lao động phải giảm của doanh nghiệp là số lao động trong danh sách ưả lương của doanh nghiệp phải giảm trong năm 2009 bao gồm số lao đồng là người Việt Nam đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng hợp đổng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Thời điểm tính số lao .