Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Những bí mật về thỏa thuận lương
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Những bí mật về thỏa thuận lương
Ngọc Tuấn
79
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bạn đã gần “chạm” được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng nếu bạn thờ ơ, không để ý đến bước thỏa thuận lương, “công việc mơ ước” sẽ “đón” bạn với mức lương thảm hại. Mức lương khởi điểm chỉ dành cho người mới đi làm? Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên đồng ý mức lương thấp. Thường thì những mức lương thấp như vậy chỉ là mức lương khởi điểm khi bạn mới làm việc, hiếm khi là mức lương cơ bản. Trên thực. | Những bí mật về thỏa thuận lương Bạn đã gần chạm được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng nếu bạn thờ ơ không để ý đến bước thỏa thuận lương công việc mơ ước sẽ đón bạn với mức lương thảm hại. Mức lương khởi điểm chỉ dành cho người mới đi làm Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên đồng ý mức lương thấp. Thường thì những mức lương thấp như vậy chỉ là mức lương khởi điểm khi bạn mới làm việc hiếm khi là mức lương cơ bản. Trên thực tế tiền thù lao của công nhân viên luôn được xét lại hàng năm và những thỏa thuận về lương mới thường được tính toán dựa trên phần trăm lương bạn được trả trước đó. Nói một cách khác nếu bạn có một mức lương khởi điểm thấp mọi chế độ tăng lương và hoa hồng cũng thấp theo. Đó là lý do tại sao bạn cần đấu tranh cho một mức lương tốt ngay từ bước khởi đầu. Nhà tuyển dụng không hài lòng với sự thỏa thuận Những người tìm việc thường lưỡng lự đưa ra mức lương mình mong muốn vì sợ rằng nhà tuyển dụng sẽ để ý tới những thí sinh khác. Tuy nhiên chính việc đàm phán lương bổng lại là một phần của quá trình tuyển chọn khi nhà tuyển dụng luôn sẵn sàng thảo luận về vấn đề nhạy cảm này. Sự thật là họ thích tuyển những ứng viên biết rõ giá trị nghề nghiệp của mình. Thậm chí nếu không thể đi đến sự đồng ý chung điều này cũng không hề ảnh hưởng gì đến kết quả buổi phỏng vấn của bạn. Yêu cầu có thêm cơ hội Những người săn tìm việc vẫn nghĩ rằng cách tốt nhất để an toàn được công việc đó là đưa ra mức lương thấp nhất. Nhưng đây chính là lỗi cơ bản mà người xin việc hay mắc phải và cũng là lý do tại sao nhiều nhân viên có năng lực có kinh nghiệm lại mắc kẹt trong những vị trí cấp thấp. Tuy nhiên bạn không cần thiết đưa ra mức lương quá chênh lệch so với ban đầu. Thêm vào đó mức lương thấp không phù hợp với năng lực khiến hình ảnh của bạn giảm sút do đó cơ hội nhận được việc cũng sẽ xa khỏi tầm tay bạn. Thỏa thuận bằng miệng cũng như việc ký kết hợp đồng Nhiều ứng viên coi việc hứa qua miệng của nhà tuyển .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Sách Khám phá bí mật bàn tay - Bác sĩ. Joef Ranald
Ebook Những hiện tượng bí ẩn về thế giới: Phần 2
Ebook Những bí mật về chiến tranh Việt Nam: Phần 1 - NXB Công an nhân dân
Ebook Những bí mật về chiến tranh Việt Nam: Phần 2 - NXB Công an nhân dân
Ebook Bí mật thế giới - Bách khoa toàn thư: Phần 1
Ebook Bí ẩn mãi mãi là bí ẩn (Tập 6): Phần 1
Những Bí Mật Về Chiến Tranh Việt Nam - Chương 2 Người chiến binh của chiến tranh lạnh, người giữ bí mật
Mắc kẹt trên mạng - Làm sáng tỏ những bí mật về các thông báo lỗi Internet
Những Bí Mật Về Chiến Tranh Việt Nam - Chương 17 Những người chống lại chiến tranh
Ebook Bí ẩn mãi mãi là bí ẩn (Tập 6): Phần 2
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.