Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Hành trình thay đổi doanh nghiệp
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hành trình thay đổi doanh nghiệp
Ðình Chương
35
8
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mình sưu tầm được bài này trên báo Doanh nhân và Pháp luật, thấy hay, post lên chia sẻ cùng mọi người. Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình thay đổi, bắt đầu từ sự dấn thân hết lòng của ban lãnh đạo cấp cao, từ nhận thức đến hành động, từ chiến lược đến mô hình quản lý, từ kết quả đến hiệu quả. | Hành trình thay đổi doanh nghiệp Mình sưu tầm được bài này trên báo Doanh nhân và Pháp luật thấy hay post lên chia sẻ cùng mọi người. Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình thay đổi bắt đầu từ sự dấn thân hết lòng của ban lãnh đạo cấp cao từ nhận thức đến hành động từ chiến lược đến mô hình quản lý từ kết quả đến hiệu quả. HÀNH TRÌNH THAY ĐỔI CỦA DOANH NGHIỆP Xã hội phát triển môi trường thay đổi nhanh hơn yêu cầu của khách hàng ngày càng cao hơn đa dạng hơn cạnh tranh mỗi ngày một quyết liệt hơn áp lực của nhà đầu tư ngày một nhiều. Kinh doanh chỉ có một con đường duy nhất tiến về phía trước . Doanh nghiệp cố gắng để phát triển liên tục mở rộng qui mô tăng thu nhập CBNV. Theo từng thời điểm ban lãnh đạo ngồi lại tiến hành xây dựng lại chiến lược điều chỉnh mô hình quản lý đầu tư cho đội ngũ nhân sự tạo môi trường làm việc tốt để CBNV trở thành tài sản và đóng góp lớn hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp. Mỗi sự thay đổi về mục tiêu phát triển về chiến lược về quản lý là mỗi bước trong tiến trình tái cấu trúc doanh nghiệp. Thay đổi được xem như là phương thức để tồn tại và phát triển doanh nghiệp. Mọi CBNV cùng nhau thay đổi bắt đầu từ suy nghĩ đến hành động trong đó người đứng đầu doanh nghiệp luôn ở vị trí tiên phong. Sau mỗi năm doanh nghiệp tiến hành khảo sát đánh giá lại mình để tìm ra bức tranh thực về mình để từ đó đề ra giải pháp phù hợp nhằm tạo ra trạng thái tốt hơn với mục tiêu tối đa hóa sự đóng góp của CBNV tối đa hóa giá trị gia tăng cho khách hàng. Sau mỗi hai đến năm năm tùy thuộc từng doanh nghiệp và sự biến đổi của môi trường bên ngoài doanh nghiệp tiến hành sự thay đổi lớn - mang tính đột phá - xây dựng chiến lược phát triển mới với mục tiêu mới là nắm bắt cơ hội mới phát triển nhanh hơn bền vững hơn tối đa hóa giá trị dài hạn của doanh nghiệp. Đi theo với thời gian đi theo với sự thay đổi doanh nghiệp từng bước lớn lên cả về lượng lẫn về chất. Trong quá trình thay đổi doanh nghiệp luôn chọn hướng đi từ gốc đến ngọn. Doanh nghiêp ưu tiên cho .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tiểu luận: Hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chức
Thủ tục Đăng ký biến động về sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất do đổi tên; giảm diện tích thửa đất do sạt lở tự nhiên; thay đổi về hạn chế quyền; thay đổi về nghĩa vụ tài chính; thay đổi diện tích xây dựng, diện tích sử dụng, tầng cao, kết cấu chính, cấp (hạng) nhà, công trình; thay đổi thông tin về quyền sở hữu rừng cây
Hành trình thay đổi nhận thức của Phùng và Đẩu trong tác phẩm Chiếc thuyền ngoài xa
Giáo trình Thay đổi thiết bị công tác cần trục (Nghề: Vận hành cần, cầu trục) - CĐ Cơ Giới Ninh Bình
Giáo trình Thay đổi thiết bị công tắc cần trục (Nghề Vận hành cần, cầu trục - Trình độ Trung cấp) - CĐ GTVT Trung ương I
Bài giảng Truyền thông giáo dục sức khỏe - BS.CKI. Nguyễn Văn Thịnh
Bài giảng Phần 7: Đối tượng và hành vi
Xác nhận thay đổi Giấy Chứng Nhận Quyền sở hữu công trình do thay đổi nội
Thuyết trình: Quản trị sự thay đổi và xung đột
Ebook Những vĩ nhân thay đổi thế giới - Phần 2
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.