Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Nghệ thuật sống
Văn hóa doanh nghiệp, làm thế nào để đo lường?!
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Văn hóa doanh nghiệp, làm thế nào để đo lường?!
Phú Hiệp
64
4
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó, rất. | Văn hóa doanh nghiệp làm thế nào để đo lường Trong các học thuyết quản trị hiện đại văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp là yếu tố sống còn của doanh nghiệp thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Trong các học thuyết quản trị hiện đại văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp là yếu tố sống còn của doanh nghiệp thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó rất nhiều doanh nghiệp đã đầu tư không ít tiền của và công sức để xây dựng văn hoá doanh nghiệp nhưng thành công chỉ là dừng lại ở sự cảm nhận và còn khá mơ hồ. Để giải thích cho hiện tượng này chỉ có 1 lý do duy nhất đó chính là chưa có công cụ đo lường chuyên nghiệp. Trước hết ta cần phải hiểu rằng văn hoá doanh nghiệp không phải là cái gì đó quá to tát mà hoàn toàn có thể đo lường được bằng 4 thang đo lường chuẩn CHMA sẽ được đề cập trong phần sau . Đồng thời văn hoá doanh nghiệp cũng không phải là 1 dự án có thời điểm đầu và thời điểm kết thúc nó cũng không phải là một công trình để ta xây dựng từ số 0 rồi sau đó nghiệm thu mà tinh thần của văn hóa doanh nghiệp nếu được định hình và phát triển một cách nghiêm túc chuyên nghiệp thì có thể sống mãi với thời gian đồng hành cùng sự lớn lên của doanh nghiệp. Nói tóm lại nơi nào có con người nơi đó văn hoá tồn tại. Bạn không thể xây dựng văn hoá mà bạn chỉ có thể thay đổi hoặc định hướng lại văn hoá mà thôi. Phân tích sâu hơn vào vấn đề ta có thể thấy văn hoá doanh nghiệp được cấu thành bởi 6 yếu tố then chốt 1. Đặc tính nổi trội của doanh nghiệp. 2. Người lãnh đạo doanh nghiệp. 3. Nhân viên trong doanh nghiệp. 4. Chất keo gắn kết mọi người với nhau trong doanh nghiệp. 5. Chiến lược tập trung của doanh nghiệp. 6. Tiêu chí thành công của doanh nghiệp. Để đo lường các yếu tố này phần mềm KMC-CHMA sẽ tiến hành tính toán dựa trên bài trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp của bạn và cho ra một đồ thị về văn hoá hiện tại now .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 5 - TS.GVCC Vũ Quang và TS. Nguyễn Văn Lâm
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - TS.GVCC Vũ Quang và TS. Nguyễn Văn Lâm
Luận văn: “Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam”
Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 1 - TS.GVCC Vũ Quang và TS. Nguyễn Văn Lâm
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa - Nghiên cứu trên địa bàn thành phố Cần Thơ
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp của DNTN Vạn Thành
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Văn hóa doanh nghiệp tại công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Nhà Thừa Thiên Huế
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.