Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói
Thư Lâm
95
10
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc. | 10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói Cathie Black chủ bút tạp chí Hearst đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người sống trong môi trường công việc. 1. An toàn có thể đem đến kết quả ngược lại Hầu hết tất cả mọi người đều nhận thấy rằng chấp nhận rủi sẽ đưa họ đến những cơ hội không cần thiết đôi khi còn gây nguy hiểm. Nhưng sự thật là tránh xa rủi ro sẽ không giúp bạn an toàn hơn hoặc đảm bảo cho bạn một con đường bằng phẳng trong công việc cũng như trong cuộc sống. Và điều đó luôn đúng. Như một câu chuyện ngụ ngôn kể rằng một con khỉ thấy trái chuối trong cái lỗ và chạy đến vồ lấy nó. Khi chú khỉ đưa tay nắm trọn quả chuối trong lòng bàn tay mình cũng là lúc chú nhận ra không thể nào rút tay ra khỏi cái lỗ nhỏ. Bây giờ tay chú mắc kẹt ở đó và chú không thể nào đi đâu được. Chú sẽ không thể đưa mình thoát khỏi nơi đó trừ khi chấp nhận bỏ lại trái chuối nhưng chính bởi vì sợ mất nó chú sẽ không bao giờ chịu buông tay ra. Cố gắng tránh xa rủi ro cũng giống như nắm chặt lấy trái chuối đó. Bạn có thể nghĩ rằng mình đang được an toàn khi giữ chặt lấy thứ bạn đang có nhưng thực tế bạn chỉ đang gây cản trở cho chính công việc của mình 2. Thất bại là mẹ thành công Hậu quả của thất bại cũng giống như kết quả của việc chấp nhận rủi ro có thể đem lại đều là những nỗi kinh hoàng. Nhưng hãy nghĩ đến những con người đã vươn tới những thành công rực rỡ và chính họ chứ không ai khác cũng đã từng vượt qua sự thất bại để trở nên thành công như ngày hôm nay. Michael Jordan đã từng bị loại khỏi tuyển bóng rổ của trường khi anh học cấp 3 hay như nữ văn sĩ J.K.Rowling bà cũng từng bị khước từ bởi vô số nhà xuất bản trước khi có một nhà xuất bản cho cậu bé phù thủy trẻ Harry Potter có cơ hội đến với độc giả như bây giờ. 3. Quy luật 2 bước Bất kỳ ai cũng có thể bước 1 bước dài. Hãy tập thói quen bước 1 bước xa hơn những điều bạn cần phải làm. Vài năm trước đây .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Trước 10 tuổi - Thời kỳ vàng quyết định thành công của trẻ: Phần 1 - Châu Đạo Nam
Ebook Trước 10 tuổi - Thời kỳ vàng quyết định thành công của trẻ: Phần 2 - Châu Đạo Nam
Tài liệu về 10 ''bí mật'' để trở thành một doanh nhân thành đạt
10 bí mật của thành công - Cẩm nang nghề nghiệp
Những nhà lãnh đạo tuyệt vời
10 Bí quyết thành công của người Do Thái
10 Bí quyết thành đạt
Ebook 10 bí quyết thành công của những diễn giả MC tài năng nhất thế giới: Phần 1
10 bí kíp giúp các doanh nghiệp nhỏ thành công
Mười cách khởi nghiệp đem lại thành công nhanh chóng
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.