Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Khi một công ty nhỏ phát triển vượt tầm của nhà sáng lập
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khi một công ty nhỏ phát triển vượt tầm của nhà sáng lập
Thế Anh
84
5
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bố mẹ thường có một giai đoạn rất khó khăn khi con cái họ tới tuổi vị thành niên. Doanh nhân cũng gặp phải vấn đề giống như vậy. Khi doanh nghiệp của họ phát triển và có cuộc sống của riêng nó, nhiều nhà sáng lập phải đấu tranh khó khăn với bản thân khi phải chuyển sang một vai trò mới. | Khi một công ty nhỏ phát triển vượt tầm của nhà sáng lập Bố mẹ thường có một giai đoạn rất khó khăn khi con cái họ tới tuổi vị thành niên. Doanh nhân cũng gặp phải vấn đề giống như vậy. Khi doanh nghiệp của họ phát triển và có cuộc sống của riêng nó nhiều nhà sáng lập phải đấu tranh khó khăn với bản thân khi phải chuyển sang một vai trò mới. Sự chuyển dịch này đã diễn ra tại công ty Chris Reeve Knives ở Boise Idaho. Năm 1975 ông Reeve một người thợ đến từ Nam Phi đã tạo ra con dao đầu tiên. Ngày nay dao của ông được coi là một trong những nhãn hiệu dao nổi tiếng nhất thế giới. Phó Tổng thống Dich Cheney có một con dao loại này. Tom Selleck và Harrison Ford cũng có dao của công ty. Tom Cruise sử dụng con dao của công ty trong một bộ phim kinh dị sắp trình chiếu Collateral. Nhưng khi Chris Reeve Knives bắt đầu được nhiều người biết đến ông Reeve - một người đàn ông 50 tuổi tóc bạc - nhận thấy ông không còn là người quản lý công ty tốt nhất nữa. Chính ông nói rằng ông không giỏi việc đó. Một doanh nghiệp như của tôi cần được thành lập bởi một thợ thủ công rất lành nghề hoặc một kỹ sư có tài năng. Nhưng điều đó không có nghĩa là những người đó có khả năng điều hành quản lý và thúc đẩy mọi người làm việc một cách thích hợp. Ông Reeve muốn rời bỏ tất cả những công việc liên quan đến quản lý và trở thành người thiết kế trưởng và nhà đầu tư của công ty. Nhưng việc chuyển đổi này làm khó horn nói. Công ty cần tìm một nhà quản lý sản xuất giỏi có khả năng làm hài lòng người sáng lập suy trì chất lượng sản phẩm và tạo lợi nhuận. Hai người quản lý được thuê trong ba năm vừa qua đã không thực hiện được tốt các nhiệm vụ này. Cả ông Reeve và vợ ông Anne người đồng sáng lập và giúp điều hành công ty đều đồng ý rằng cần phải làm gì đó ngay lập tức. Ông Reeve mệt mỏi vì phải làm những việc mà ông không thích. Đây là bài học cho những người roi vào tình trạng cần chuyển đổi như ông. Người sáng lập công ty không phù hợp với một doanh nghiệp trưởng thành Được thành lập với tư cách một
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh tế: Pháp luật về kiểm soát ô nhiễm môi trường không khí - Thực tiễn thực hiện tại Công ty TNHH một thành viên Diesel Sông Công
Vấn đề quản trị công ty tại một số doanh nghiệp nhà nước sau khi cổ phần hóa ở Việt Nam
Luận văn: Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty cơ khí Z179
Đề xuất giải pháp ecgonomi giảm thiểu ô nhiễm bụi tại một công ty cơ khí
Luận văn: Những giải pháp thực hiện chiến lược phát triển thị trường của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội giai đoạn 2005-2015
Luận văn " Xây dựng chiến lược phát triển thị trường của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội trong giai đoạn 2005 đến 2015"
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị vật tư tại công ty cơ khí Z179
Đề tài “Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty cơ khí Z179”
Luận văn: " Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Công ty Cơ Khí Hà Nội”
Tiểu luận:"Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý tại Công ty cơ khí 79”
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.