Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bí quyết 6P trong săn việc

Đối với một ứng viên săn việc, để có cơ hội “bán” những giá trị bản thân tới người mua/nhà tuyển dụng, chiến lược định hướng, tìm kiếm công việc phải thực sự hiệu quả, có nghĩa rằng lựa trọng những trọng tâm chuẩn xác và phát triển được các phương pháp thích hợp. | Bí quyết 6P khi săn việc Đối với một ứng viên săn việc để có cơ hội bán những giá trị bản thân tới người mua nhà tuyển dụng chiến lược định hướng tìm kiếm công việc phải thực sự hiệu quả có nghĩa rằng lựa trọng những trọng tâm chuẩn xác và phát triển được các phương pháp thích hợp. Kế hoạch tìm kiếm công việc của bạn có thể là một trong những chiến dịch khắt khe nhưng chắc sẽ được đền đáp lớn. Dưới đây là sáu yếu tố trong bí quyết 6P giúp bạn cải thiện kiến thức cũng như các kỹ năng săn việc hiệu quả nhất 1. Positioning - Định vị Bước đầu tiên để thực thi một chiến dịch săn việc thành công là nhận ra những gì khiến bạn trở thành một ứng viên độc nhất vô nhị. Với sức ép cạnh tranh không nhỏ từ các ứng viên khác sẽ rất cần thiết với việc ứng viên nhận ra những tính cách của bản thân mình. Điều này đồng nghĩa với việc tạo ra một thông điệp hay yếu tố nhận dạng thực sự nổi bật và đáng nhớ qua đó giúp bạn trở nên khác biệt so với các bản sơ yếu lý lịch khác trên bàn nhà tuyển dụng. Đôi lúc công việc này không dễ dàng để thực hiện. Bạn có thể muốn tìm kiếm một lời khuyên nào đó giúp mình biết được những giá trị của bản thân một cách khách quan nhất. Bạn có những điểm gì tốt đẹp hơn những người khác Bạn có những yếu tố gì mà người khác không có Kiến thức nền tảng học vấn của bạn có điều gì khiến người khác dễ nhớ Chính một chút ít dữ liệu cá nhân được chuyên môn hoá này sẽ là khẩu hiệu tiếp thị của bạn. Nếu bạn định vị mục tiêu chuẩn xác nhất chiến dịch săn việc của bạn sẽ hướng đến những nhà tuyển dụng thích hợp với một thông điệp mà người mua đánh giá cao hay nói cách khác là nhà tuyển dụng sẽ quan tâm tới. Một khi bạn đã thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng hãy tìm kiếm cơ hội để giải thích rõ hơn năng lực của mình để rồi cuối cùng có được một lời mời công việc - mục tiêu quan trọng nhất của chiến dịch săn việc. 2. Process - Tiến trình Những hành động mau lẹ nắm bắt các cơ hội mới là để nhận ra các nhà tuyển dụng mục tiêu của bạn và sau đó định hình rõ nhu cầu của