Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bí quyết ghi điểm trong mắt nhân viên

Ngoài những dự án mới, chiến lược phát triển công ty. cố gắng để ghi điểm trong mắt nhân viên cũng là một nhiệm vụ của sếp. Họ nghĩ đến điều này hàng ngày. Dưới đây là một số “chiêu thức” giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ này tốt hơn: 1. Thức ăn và đồ uống miễn phí Mua nhiều đồ ăn, và lấp đầy đồ uống trong tủ lạnh văn phòng là một trong những cách hay và nên thử. Mua những đồ ít chất béo, và bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhân viên về sự hào phóng. | Bí quyết ghi điểm trong mắt nhân viên Ngoài những dự án mới chiến lược phát triển công ty. cố gắng để ghi điểm trong mắt nhân viên cũng là một nhiệm vụ của sếp. Họ nghĩ đến điều này hàng ngày. Dưới đây là một số chiêu thức giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ này tốt hơn 1. Thức ăn và đồ uống miễn phí Mua nhiều đồ ăn và lấp đầy đồ uống trong tủ lạnh văn phòng là một trong những cách hay và nên thử. Mua những đồ ít chất béo và bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhân viên về sự hào phóng và quan tâm. 2. Những buổi xem phim tập thể Làm việc quần quật không thư giãn là một cực hình đối với nhân viên. Bạn nên tập trung mọi người vào mỗi chiều thứ 5 hoặc thứ sáu bật máy chiếu và cùng nhau xem một bộ phim hài. Nhớ chuẩn bị cả bỏng ngô nữa. Có thể bạn nghĩ việc này hơi mất thời gian những hãy nghĩ đến tâm trạng thoái mái của nhân viên và cả tình yêu của họ dành cho bạn nữa. 3. Những bữa tiệc Những bữa tiệc giúp mọi người xích lại gần nhau giải toả sau những giờ làm việc căng thẳng. Nhiều chuyên gia nhận định trong những công ty hay tổ chức tiệc mọi người thường gắn bó và đoàn kết hơn. Và tất nhiên mọi người sẽ không quên ai là người đã tổ chức những cuộc vui này. 4. Trao quyền Trao quyền cho nhân viên là một cách hay để nhân viên phát huy những tiềm năng của họ và thể hiện bạn là một sếp tốt. Hơn thế nữa nhân viên cũng vui mừng và cố gắng nhiều hơn vì không muốn phụ lòng bạn. 5. Thư giãn cùng nhân viên Thỉnh thoảng bạn có thể mời nhân viên tham gia buổi tập golf chơi tennis cầu lông. cùng bạn vào cuối tuần. Đó cũng là một cách hay để nhân viên và bạn đến gần với nhau hơn. 6. .