Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn tuyển việc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Phỏng vấn tuyển việc
Trâm Anh
45
8
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Phỏng vấn tuyển việc, job interview trong tiếng Anh, là cuộc gặp giữa đại diện công ty và người đang tìm việc. (Nhiều người dịch là phỏng vấn tuyển nhân viên, nhưng cách dịch đó quá một chiều). Đến bước này là thư tìm việc của bạn đã qua khỏi vòng loại đầu tiên, nói theo kiểu Mỹ, là một danh sách dài gồm nhiều đơn tìm việc gởi vào công ty đã được shortlisted (thu ngắn lại) và bạn đang nằm trong shortlist (danh sách ngắn). . | Phỏng vấn tuyển việc Phỏng vấn tuyển việc job interview trong tiếng Anh là cuộc gặp giữa đại diện công ty và người đang tìm việc. Nhiều người dịch là phỏng vấn tuyển nhân viên nhưng cách dịch đó quá một chiều . Đến bước này là thư tìm việc của bạn đã qua khỏi vòng loại đầu tiên nói theo kiểu Mỹ là một danh sách dài gồm nhiều đơn tìm việc gởi vào công ty đã được shortlisted thu ngắn lại và bạn đang nằm trong shortlist danh sách ngắn . Thông thường phỏng vấn là giai đoạn cuối cùng. Tuy nhiên cho những chức vị quan trọng có thể có đến 2 hay 3 vòng phỏng vấn mỗi vòng là một cuộc thu ngắn shortlisting . Trong bài này chúng ta sẽ nói đến các phương cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. 1. Đến lúc này thì có lẽ bạn đã khảo sát một tí về công ty trong giai đoạn gởi thư tìm việc. Việc đầu tiên cho việc phỏng vấn là nghiên cứu một thêm một tí về công ty. Chỉ cần Google một tí trên Internet là có khối thông tin. Nhớ một ít chi tiết để khi phỏng vấn không lớ ngớ như Bác Ngố lên thành. 2. Khảo sát thêm về người sẽ phỏng vấn mình. Thông thường là cả hai người-giám đốc nhân viên và giám đốc của phòng mình sẽ làm việc ví dụ giám đốc IT . Nhưng đôi khi chỉ có một trong hai người này. Tuy vậy cứ chuẩn bị cho cả 2 người cho chắc ăn. Việc chuẩn bị này nên lồng vào việc tạo dây liên hệ với công ty theo tiến trình sau đây Gọi vào công ty nói chuyện với người đã báo tin cho bạn về cuộc phỏng vấn thường là giám đốc nhân viên hay trợ lý của bà ta . Đại khái nói ý này Em tên là XYZ. Em mới nhân được thơ báo tin phỏng vấn của cô. Em rất vui. Em gọi vào để cám ơn. Và để xác nhận với cô là em sẽ có mặt đúng 2 giờ chiều ngày . như thơ cô báo. Cú điện thoại này của bạn thực ra là một cuộc phỏng vấn rồi đó nhưng cuộc này bạn nắm phần chủ động 100 . Các bạn nên ghi nhớ các tư tưởng chiến lược trong ví dụ này nhé. Vì đây là phương cách giao tiếp thương mãi chung không phải chỉ cho phỏng vấn tìm việc . Xin chú ý trong thí dụ này mình dùng cách xưng hô cô và em cách xưng hô thân mật và lễ độ của .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Chú ý trong phỏng vấn tuyển việc
Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi
Kỹ năng phỏng vấn và trả lời phỏng vấn tuyển dụng
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Quy trình và phương pháp tuyển dụng nhân viên văn phòng tại một số doanh nghiệp trong lĩnh vực lưu trữ
Nhà tuyển dụng mong chờ gì ở bạnBạn có sở hữu những kỹ năng nhà tuyển
Những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn hay
Những điều cần biết về cách trả lời phỏng vấn
NHỮNG LÁ THƯ HẬU PHỎNG VẤN
10 Câu phỏng vấn khó
Nhà tuyển dụng quan tâm điều gì nhất
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.