Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý thu tại Bệnh viện đa khoa Trung Ương Huế - Cơ sở 2 theo cơ chế tự chủ tài chính
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý thu tại Bệnh viện đa khoa Trung Ương Huế - Cơ sở 2 theo cơ chế tự chủ tài chính" là phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động quản lý thu và đề xuất các giải pháp giúp hoàn thiện công tác quản lý thu tại Bệnh viện đa khoa Trung Ương Huế - Cơ sở 2. | BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN LÊ KHẮC HÂN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TRUNG ƯƠNG HUẾ CƠ SỞ 2 THEO CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG MÃ SỐ 8.34.02.01 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Quảng Ngãi - Năm 2021 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Người hướng dẫn khoa học PGS.TS. Lâm Chí Dũng Phản biện 1 TS. Lê Văn Khâm Phản biện 2 TS. Phạm Thị Bích Duyên Luận văn đã bảo vệ trước Hồi đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ ngành Tài chính Ngân hàng họp tại Trường Đại học Tài chính Kế toán vào ngày 16 tháng 01 năm 2021 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Trường Đại học Tài chính Kế toán MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Bệnh viện công lập đóng một vai trò quan trọng trong các hệ thống y tế cung ứng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ trên toàn cầu.Để đạt mục tiêu bao phủ chăm sóc sức khoẻ toàn dân đòi hỏi phải xác định rõ vai trò của bệnh viện trong việc cung cấp dịch vụ và nỗ lực nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. Ngày 25 4 2006 Chính phủ ban hành Nghị định 43 2006 NĐ-CP giao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập mở ra một giai đoạn mới đối với công tác quản lý của các đơn vị sự nghiệp công trong đó có các đơn vị sự nghiệp y tế. Kết quả khảo sát cho thấy tổng nguồn thu của các bệnh viện các tuyến tăng nhanh vốn đầu tư vào bệnh viện tăng lên mở rộng các loại hình dịch vụ khám chữa bệnh và tăng công suất sử dụng bệnh viện thu nhập của cán bộ y tế bệnh viện công đã tăng lên đáng kể cũng như giảm chi phí và sử dụng hiệu quả hơn các nguồn lực con người. Tự chủ các bệnh viện công lập là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước nhằm tạo sự cạnh tranh lành mạnh giữa các đơn vị công lập với nhau tạo động lực để sáng tạo tự chủ tự chịu trách nhiệm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh phục vụ nhân dân không ỉ lại trông chờ vào ngân sách. Tuy nhiên để tổ chức thực hiện một cách hiệu quả nhất cơ chế tự chủ cần phải có