Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Bài giảng Quản lý học: Chương 6 - TS. Nguyễn Hữu Xuyên
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quản lý học: Chương 6 - TS. Nguyễn Hữu Xuyên
Thiên Lan
16
9
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài giảng Quản lý học: Chương 6 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trình bày được khái niệm lãnh đạo và những căn cứ để lãnh đạo trong quản lý; Phân tích được các nội dung cơ bản của chức năng lãnh đạo; Trình bày khái niệm tạo động lực, các yếu tố ảnh hưởng và một số học thuyết tạo động lực; phân tích được qui trình tạo động lực. Mời các bạn cùng tham khảo! | 03-Jan-14 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN MỤC TIÊU KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ Môn học QUẢN LÝ HỌC Sau khi học xong chương 6 chúng ta sẽ Trình bày được khái niệm lãnh đạo và những căn cứ để ể lãnh đạo trong quản lý Chương 6 Phân tích được các nội dung cơ bản của chức năng LÃNH ĐẠO lãnh đạo Trình bày khái niệm tạo động lực các yếu tố ảnh hưởng ng và một số học thuyết tạo động lực Phân tích được qui trình tạo động lực. Giảng viên TS. Nguyễn Hữu Xuyên Email huuxuyenbk@gmail.com NHX_KHQL_NEU_2014 1 NHX_KHQL_NEU_2014 2 LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO tiếp Các yếu tố cấu thành Lãnh đạo là việc định ra chủ trương đường lối mục đích tính chất nguyên tắc hoạt động của một hệ thống trong các Khả năng hiểu được con người với những động cơ thúc điều kiện môi trường nhất định. đẩy khác nhau Lãnh đạo là quá trình tác động đến con người sao cho họ tự nguyện và nhiệt tình phấn đấu để đạt được mục tiêu kế hoạch Khả năng khích lệ lôi cuốn Lãnh đạo là quá trình truyền cảm hứng khơi dậy sự nhiệt Khả năng thiết kế và duy trì môi trường để thực tình và động lực của con người để họ làm việc một cách tốt hiện nhiệm vụ nhất nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch. NHX_KHQL_NEU_2014 3 NHX_KHQL_NEU_2014 4 CuuDuongThanCong.com https fb.com tailieudientucntt 1 03-Jan-14 LÃNH ĐẠO tiếp LÃNH ĐẠO tiếp Lãnh đạo và quản lý Tiền đề để lãnh đạo thành công Quyền lực là sức mạnh được thừa nhận nhờ đó có khả Người lãnh đạo Người quản lý năng chi phối khống chế người khác và giải quyết các vấn n Làm đúng công việc Làm việc theo đúng cách đề đ trong phạm vi cho phép Có tầm nhìn XĐ tương lai XĐ được các mục tiêu đúng Xác định được Gây cảm hứng tạo động lực Chỉ đạo và kiểm soát các chiến lược Hiểu biết Có quyền lực và Thực hiện ảnh hưởng Thực hiện quyền lực phát triển và cơ con người uy tín Có tính đổi mới Có tính phân tích cấu tổ chức Tập trung vào sự thay đổi Tập trung vào duy trì hoàn thiện Uy tín là sự ảnh hưởng của một người tới cấp dưới và được Hướng vào con người Hướng vào nhiệm vụ cấp c dưới tôn trọng nhờ những phẩm chất .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Khoa học quản lý: Chương 6 - Nguyễn Xuân Phong
Bài giảng Quản lý học: Chương 6 - Th.S Nguyễn Quang Huy
Bài giảng Khoa học quản lý ứng dụng: Chương 6 - ThS. Huỳnh Đỗ Bảo Châu
Bài giảng Khoa học quản lý - Chương 6: Lãnh đạo
Bài giảng Khoa học quản lý đại cương: Chương 6 - Vũ Thị Cẩm Thanh
Bài giảng Tin học Quản lý SPSS: Chương 6 - Phạm thị Mộng Hằng
GIÁO TRÌNH KINH TẾ QUẢN LÝ - CHƯƠNG 6
Bài giảng về môn Quản trị học: Chương 6
Bài giảng Quản lý đại cương: Chương 6 - ĐH BK Hà Nội
Bài giảng về Quản trị học: Chương 6 - ĐH Kinh tế Quốc dân
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.