Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, điều kiện tiên quyết cho hoạt động quản trị địa phương theo hướng phát triển bền vững vùng kinh tế trọng điểm phía Nam
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, điều kiện tiên quyết cho hoạt động quản trị địa phương theo hướng phát triển bền vững vùng kinh tế trọng điểm phía Nam
Quỳnh Dao
28
6
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết trình bày việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, điều kiện tiên quyết cho hoạt động quản trị địa phương theo hướng phát triển bền vững vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. | XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT CHO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ ĐỊA PHƢƠNG THEO HƢỚNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM PHÍA NAM Trƣơng Thị Hiền Toàn cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế đã và đang trở thành xu hƣớng chung của nhân loại. Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam ngày càng năng động trong việc tiếp thu khoa học và công nghệ từng bƣớc đƣa hoạt động của các chủ thể và cả nền kinh tế vào môi trƣờng cạnh tranh tạo tƣ duy làm ăn mới thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh nền kinh tế có bƣớc trƣởng thành rõ rệt góp phần nâng cao vai trò và uy tín của Việt Nam trên trƣờng quốc tế. Để thúc đẩy sự phát triển chung của cả nƣớc cũng nhƣ tạo mối liên kết và phối hợp trong phát triển kinh tế - xã hội giữa các vùng kinh tế trong những năm qua Đảng và Nhà nƣớc Việt Nam đã quan tâm thực hiện quy hoạch và xây dựng 3 vùng kinh tế trọng điểm quốc gia ở miền Bắc miền Trung và miền Nam. Việc hình thành 3 vùng kinh tế trọng điểm là nhằm đáp ứng những nhu cầu thực tiễn của nền kinh tế nƣớc ta có khả năng đột phá tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của các vùng và cả nƣớc với tốc độ cao và bền vững tạo điều kiện nâng cao mức sống của toàn dân và đạt đƣợc sự phát triển xã hội trong cả nƣớc. Trong bài viết này tác giả tập trung cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý những tố chất cần thiết đối với cán bộ lãnh đạo quản lý và giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý phục vụ hoạt động quản trị địa phƣơng nhằm phát triển bền vững vùng kinh tế trọng điểm phía Nam VKTTĐPN . Nhằm thúc đẩy sự tăng trƣởng tạo sức lan tỏa phát triển mạnh ra cả nƣớc ngày 23 2 1998 Thủ tƣớng Chính phủ ban hành Quyết định 44 1998 QĐ-TTg phê duyệt Quy hoạch tổng thể kinh tế - xã hội vùng kinh tế trọng điểm phía Nam VKTTĐPN giai đoạn 1999 - 2010. Theo Quyết định này VKTTĐPN bao gồm 4 tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Đồng Nai Bình Dƣơng và thành phố Hồ
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Đại học Vinh trong giai đoạn hiện nay
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Các giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quản Nam giai đoạn 2006 - 2010
Bài thu hoạch: Nguyên lý về sự phát triển và ý nghĩa phương pháp luận. Liên hệ thực trạng và đề xuất các giải pháp trong công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị công tác
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhà trường thời hội nhập kinh tế quốc tế - vấn đề và giải pháp
Thấm nhuần quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh trong xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên tại trường Đại học Cảnh sát nhân dân
Tiểu luận: Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý trường THPH Kim Liên – Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý dự án xây dựng công trình giao thông đường bộ ở tỉnh Phú Thọ
LUẬN VĂN: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể
Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới
Tiểu luận :“ Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý trường THPH Kim Liên – Hà Nội ”
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.