Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp nhỏ và vừa trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập: Thực trạng và giải pháp

Bài viết nghiên cứu hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập hiện nay. Trên cơ sở thu thập và phân tích tài liệu và phỏng vấn chuyên gia, nghiên cứu chỉ ra rằng các DNNVV hiện đang phải cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực với các doanh nghiệp lớn và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo! | HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRONG BỐI CẢNH CẠNH TRANH VÀ HỘI NHẬP THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP EMPLOYMENT ACTIVITIES OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF COMPETITION AND INTEGRATION PATTERNS AND SOLUTIONS TS. Nguyễn Thanh Hải Trường Đại học Thương mại Tóm tắt Bài viết nghiên cứu hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập hiện nay. Trên cơ sở thu thập và phân tích tài liệu và phỏng vấn chuyên gia nghiên cứu chỉ ra rằng các DNNVV hiện đang phải cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực với các doanh nghiệp lớn và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài FDI . Do còn hạn chế về năng lực tài chính và khả năng quản lý các DNNVV chưa đầu tư bài bản vào công tác tuyển dụng và gặp không ít khó khăn. Trình độ cán bộ quản lý và cán bộ chuyên trách tuyển dụng của các DNNVV Việt Nam hiện nay còn thấp. Bên cạnh đó hoạt động đào tạo nhân lực tại Việt Nam chưa đạt hiệu quả cao đặc biệt chưa đáp ứng được những đòi hỏi của quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn bài viết đã đưa ra các giải pháp giúp các DNNVV cải thiện chất lượng công tác tuyển dụng bằng sự nỗ lực từ chính doanh nghiệp và các chính sách hỗ trợ đến từ các cơ quan quản lý nhà nước. Từ khóa Tuyển dụng DNNVV cạnh tranh và hội nhập nguồn nhân lực trong DNNVV nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Abstract This paper focuses on the actual situation of Vietnam SMEs recruitment in the context of competition and international integration today. By researching and analyzing the relevant documents and conducting the interviews with recruitment experts and Vietnam SME managers the results show that Vietnam SMEs are facing the severe competition on resources with the large enterprises and foreign direct investment enterprises FDI . Due to the lack of financial capacity and management ability Vietnam SMEs have not invested carefully in recruitment and had a lot of difficultie. Vietnam SMEs managers and .