Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương
Thanh An
59
12
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự sáng tạo của đội ngũ này. Nghiên cứu định tính được thực hiện bằng kỹ thuật phỏng vấn sâu với lãnh đạo tại các đơn vị hành chính công tỉnh Bình Dương để điều chỉnh mô hình, thang đo và để thảo luận kết quả nghiên cứu. | Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ Kinh tế-Luật và Quản lý 5 4 1948-1959 Open Access Full Text Article Bài nghiên cứu Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương Huỳnh Thị Thu Sương TÓM TẮT Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm gia tăng Use your smartphone to scan this sự sáng tạo của đội ngũ này. Nghiên cứu định tính được thực hiện bằng kỹ thuật phỏng vấn sâu QR code and download this article với lãnh đạo tại các đơn vị hành chính công tỉnh Bình Dương để điều chỉnh mô hình thang đo và để thảo luận kết quả nghiên cứu. Nghiên cứu định lượng được thực hiện bằng cách khảo sát trực tiếp và khảo sát trực tuyến 265 cán bộ công chức đang làm việc tại Bình Dương kết quả thu về 253 phiếu hợp lệ. Các kỹ thuật và công cụ được sử dụng kiểm định thang đo phân tích EFA CFA kiểm định SEM bằng phần mềm SPSS và AMOS. Kết quả nghiên cứu cho thấy phong cách lãnh đạo trao quyền tác động thuận chiều đến sự hài lòng và hành vi sáng tạo trong khi đó sự hài lòng cũng có tác động dương đến sự sáng tạo của cán bộ công chức. Kết quả này được thảo luận để làm cơ sở cho các hàm ý quản trị nhằm nuôi dưỡng và phát huy sự sáng tạo của cán bộ công chức. Từ kết quả nghiên cứu giúp gợi mở cho các lãnh đạo tỉnh Bình Dương xây dựng và hoàn thiện chính sách quản trị nguồn nhân sự phù hợp nhằm nâng cao kết quả làm việc thông qua sự sáng tạo và sự hài lòng của đội ngũ cán bộ công chức hiện hữu. Từ khoá phong cách lãnh đạo sự hài lòng sự sáng tạo cán bộ công chức Bình Dương GIỚI THIỆU cấp quận huyện thị xã thành phố trên địa bàn tỉnh Bình Dương vẫn còn nhiều hạn chế như môi trường Lãnh đạo trao quyền là một trong những yếu tố quan trọng nhất để khích lệ sự sáng tạo của nhân viên 1 2 làm việc chính sách đãi ngộ quan hệ lao động vẫn Gần đây phong cách lãnh đạo trao quyền PCLĐTQ chưa .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng công việc nhân viên Quận ủy Quận 3 - thành phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố phong cách lãnh đạo chuyển đổi tác động đến sự cam kết tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin
Các yếu tố của phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo tích hợp đến động lực phụng sự công của công chức - Nghiên cứu trên địa bàn thành phố Bến Tre
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến hiệu quả công việc của lực lượng kiểm lâm trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo đạo đức đến hành vi lệch chuẩn của nhân viên thông qua niềm tin vào lãnh đạo - Trường hợp các công ty công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, vai trò của ý nghĩa công việc và niềm tin đối với lãnh đạo đến sự gắn kết công việc của nhân viên Ngân hàng trên địa bàn TP.HCM
Phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc của nhân viên nghiên cứu tình huống tại bảo hiểm xã hội tỉnh Long An
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo đến hành vi công dân tổ chức hướng về thay đổi thông qua sự trao đổi lãnh đạo - nhân viên: trường hợp công chức Cục Hải quan Tây Ninh
Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển dạng tác động đến lòng trung thành thông qua sự hài lòng của nhân viên tại các công ty bất động sản ở Thành phố Hồ Chí Minh
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.