Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ ngành Quản trị nhân lực: Ảnh hưởng của sự công bằng tổ chức đến sự thực hiện công việc của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ ngành Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của sự công bằng tổ chức đến sự thực hiện công việc của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Xây mô hình nghiên cứu mối quan hệ tổng thể giữa CBTC, HLCV và THCV của NLĐ; Xem xét, kiểm định ảnh hưởng của sự công bằng tổ chức đến sự thực hiện công việc trên hai khía cạnh: Trực tiếp của sự công bằng tổ chức (và các thành phần) đến sự thực hiện công việc của người lao động; Nghiên cứu định tính về quan hệ giữa công bằng tổ chức, hài lòng công việc, thực hiện công việc trong 05 doanh nghiệp nhà nước đặc trưng tại Việt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - BÙI QUỐC ANH ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ CÔNG BẰNG TỔ CHỨC ĐẾN SỰ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - BÙI QUỐC ANH ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ CÔNG BẰNG TỔ CHỨC ĐẾN SỰ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KINH TẾ LAO ĐỘNG Mã số 9340404_LD LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học 1. PGS.TS. PHẠM THỊ BÍCH NGỌC 2. TS. BÙI SỸ LỢI HÀ NỘI - 2021 i LỜI CAM KẾT Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi thực hiện và không vi phạm sự trung thực trong học thuật. Hà Nội ngày tháng năm 2021 Tm. Tập thể hướng dẫn Tác giả luận án PGS.TS. Phạm Thị Bích Ngọc Bùi Quốc Anh ii LỜI CẢM ƠN Tác giả xin trân trọng cảm ơn các thầy cô giáo trong Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực Viện Đào tạo sau đại học Trường Đại học Kinh tế Quốc dân và đặc biệt là PGS.TS Phạm Thị Bích Ngọc và Tiến sỹ Bùi Sỹ Lợi đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ trong quá trình nghiên cứu hoàn thiện luận án này. Luận án được hoàn thành với sự hỗ trợ trong quá trình khảo sát và các ý kiến đóng góp của Bộ phận Tổ chức nhân sự và đào tạo các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu và 2.700 người lao động đã tích cực tham gia khảo sát phỏng vấn cán bộ quản lý nhà nước trung ương và địa phương và chuyên gia lãnh đạo doanh nghiệp công đoàn và 20 người lao động đã tham gia phỏng vấn sâu. Ngoài ra trong quá trình học tập nghiên cứu tác giả nhận được sự giúp đỡ đăng kết quả nghiên cứu trên tạp chí Bảo hiểm xã hội Tạp chí Lao động xã hội. Cuối cùng tác giả xin chân thành cảm ơn gia đình bạn bè và các đồng nghiệp đã ủng hộ tạo điều kiện và chia sẻ khó khăn trong quá trình học tập nghiên cứu. Trân trọng cảm ơn Hà Nội ngày tháng năm 2021 Tác giả Bùi Quốc Anh iii MỤC LỤC