Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sự thiếu cân đối giữa đào tạo và sử dụng lao động tại Việt Nam: hệ quả, nguyên nhân và định hướng giải pháp

Bài viết này chỉ ra rằng, tỷ lệ thất nghiệp cao gần đây ở các sinh viên tốt nghiệp đại học đã chỉ ra sự bất cân bằng giữa kỹ năng làm việc mà các sinh viên này có với kỹ năng làm việc mà doanh nghiệp yêu cầu khi tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo! | KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC SỰ THIẾU CÂN ĐỐI GIỮA ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM HỆ QUẢ NGUYÊN NHÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP GS.TS. Nguyễn Đông Phong Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế TP.HCM TS. Nguyễn Phong Nguyên Phòng QLKH-HTQT UEH 1. BỐI CẢNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ TÌNH HÌNH ĐÀO TẠO Tình trạng lao động có trình độ đại học cao đẳng và trung cấp thất nghiệp cao hiện nay đang là vấn đề của Việt Nam. Ngày 18 9 2018 Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội đã cho biết trong quý II 2018 cả nước có số người thất nghiệp trình độ đại học là 126.900 người chiếm 2 47 có giảm 15.400 người so với quý I 2018. Mặc dù đây là một tín hiệu được Bộ đánh giá là đáng mừng tuy nhiên số lao động trình độ đại học thất nghiệp đến nay vẫn được đánh giá là quá cao ở mức báo động. Ngoài hơn một trăm ngàn cử nhân thất nghiệp nói trên còn có 70.800 người trình độ cao đẳng cũng chưa có việc làm Molisa 2018 . Mặc dù tình trạng thất nghiệp còn cao vẫn có rất nhiều doanh nghiệp khó khăn trong tuyển dụng lao động cho thấy có sự mất cân đối rất lớn giữa cung và cầu trong thị trường lao động. Thông tin gần nhất cho thấy có 41 doanh nghiệp không đủ khả năng tuyển dụng lao động tay nghề cao Trong khi đó trong vòng 3 tháng đầu năm 2018 số lượng tìm kiếm công việc tăng khoảng 40 so với cùng kỳ năm ngoái Faro 2018 . Ngoài ra theo bà Lê Kim Dung Cục trưởng Cục Việc làm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam phải cần giảm thiểu khoảng cách giữa giáo dục nghề nghiệp và nhu cầu của thị trường lao động. Vấn đề đào tạo chưa gắn liền với sử dụng lao động cũng đã được khẳng định qua nghiên cứu của Demombynes và Testaverde 2018 về cấu trúc lao động và tính hiệu quả khi đầu tư vào kỹ năng của người lao động tại Việt Nam. Các tác giả này chỉ ra rằng tỷ lệ thất nghiệp cao gần đây ở các sinh viên tốt nghiệp đại học đã chỉ ra sự bất cân bằng giữa kỹ năng làm việc mà các sinh viên này có với kỹ năng làm việc mà doanh nghiệp yêu cầu khi tuyển dụng. Vấn đề đào tạo chưa gắn liền với sử dụng lao động thể hiện qua