Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Human resource management in public universities of Vietnam: Practices and challenges
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Human resource management in public universities of Vietnam: Practices and challenges
Bích Lam
34
10
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
The HRM challenges the public universities are facing are also pointed out in this paper. Last but not least, we raise some discussion questions relating to the choice of HRM models and the necessary policies to support public universities. |
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Master programme of Public management: Improving the efficiency in using quality human resource in public sector of Thanh Hoa province
Human resource management in public universities of Vietnam: Practices and challenges
Summary of Doctoral thesis in public Management: State management on human resource development of art lecturers in training facilities in North Central Region
Summary of Doctoral thesis in public Management: State management of female scientific research human resource development in Vietnam
Ebook Public service excellence in the 21st Century
Ebook Public service excellence in the 21st Century
Handbook of Public Management Practice and Reform
A mediation effect of new public management on the relationship between intelligence, leadership, HR quality and performance of local government employees in Indonesia
Erasmus and the Age of Reformation
Master thesis of MPPM: Approach to competency-based training need analysis (TNA) in the public sector of Luc Nam district, Bac Giang province (Vietnam)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.