Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến trường đại học
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến trường đại học
Hồng Phát
58
9
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết sẽ phân tích sự cần thiết vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến các trường đại học. Đây là những nội dung nghiên cứu bước đầu góp phần cung cấp các luận cứ cho quá trình hoạch định các chính sách về thu hút nhân tài hay nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong các trường đại học thích ứng với bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. | VNU Journal of Science Policy and Management Studies Vol. 37 No. 1 2021 74-82 Original Article Applying the Rule of Social Mobility in Identifying Policy Frameworks to Attract High-Quality Science and Technology Human Resources to Universities Nguyen Thi Quynh Anh VNU University of Social Sciences and Humanities 336 Nguyen Trai Thanh Xuan Hanoi Vietnam Received 01 March 2021 Revised 10 March 2021 Accepted 11 March 2021 Abstract The fourth industrial revolution has created a great boost in the development of technology prompting countries to seek intelligent management solutions in all fields. This also brings opportunities and challenges in attracting and using high-quality human resources for organizations and countries in current global competition. According to Klaus Schwab who introduced the term Fourth Industrial Revolution talent rather than capital will represent the factor of production. This is both an opportunity and a challenge for organizations and countries in the competition for high-quality scientific and technological human resources. Universities are also on this trend. The article will analyze the need to apply the rule of social mobility in policy identification to attract high-quality science and technology human resources to universities. These research contents initially contribute to providing the arguments for the process of making policies to attract talents or high-quality scientific and technological human resources in universities in the context of the fourth industrial revolution. Keywords Social mobility the Fourth industrial revolution policies to attract high-quality science and technology human resources. ________ Corresponding author. Email address anhnguyen.ipam@gmail.com https doi.org 10.25073 2588-1116 vnupam.4299 74 N.T.Q. Anh VNU Journal of Science Policy and Management Studies Vol. 37 No. 1 2021 74-82 75 Vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện khung chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Luật học: Di sản dùng vào việc thờ cúng theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Vận dụng quy luật di động xã hội để xây dựng chính sách thu hút nhân lực R&D cho Viện hàn lâm KH&CN Việt Nam
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Sư phạm Sinh học: Sử dụng bài tập để tổ chức dạy học chương II - Tính quy luật của hiện tượng di truyền Sinh Học 12 THPT bằng phương pháp nêu vấn đề
Một số vấn đề về di sản dùng vào việc thờ cúng theo quy định Bộ luật Dân sự 2015
CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT NƯỚC NGOÀI
Luận văn Thạc sĩ Sư phạm Sinh học: Sử dụng bài tập để tổ chức dạy học chương II - Tính quy luật của hiện tượng di truyền Sinh Học 12 THPT bằng phương pháp nêu vấn đề
Bài giảng GDCD 7 bài 15: Bảo vệ di sản văn hóa
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Người không được quyền hưởng di sản theo quy định tại Điều 643 của Bộ luật Dân sự năm 2005
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Di sản dùng vào việc thờ cúng theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Vận dụng lý thuyết hệ thống trong dạy học bài tập quy luật di truyền (Sinh học 12-THPT)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.