Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Diversity: source of bullying
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Diversity: source of bullying
Tấn Sinh
79
8
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
The study had explored the root cause of bullying and attempt to find out the relation of diversity with bullying. It also attempts to find out the association of bullying and different forms of conflict. | Diversity source of bullying International Journal of Management IJM Volume 11 Issue 2 February 2020 pp. 114 121 Article ID IJM_11_02_012 Available online at http www.iaeme.com ijm issues.asp JType IJM amp VType 11 amp IType 2 Journal Impact Factor 2020 10.1471 Calculated by GISI www.jifactor.com ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 IAEME Publication Scopus Indexed DIVERSITY SOURCE OF BULLYING Dr. Priyanka Indoria Institute of Innovation in Technology amp Management Janakpuri New Delhi India ABSTRACT The study had explored the root cause of bullying and attempt to find out the relation of diversity with bullying. It also attempts to find out the association of bullying and different forms of conflict. Two staged random sampling is used. Data collected from 270 respondents suggest that there is bullying with respect to gender and religion which further gives rise to conflict and reduces the performance of the organization. Diversity brings changes that may or may not be welcomed and as a result of which people try to bully others majorly on the basis of gender and religion as a primary and secondary dimension of diversity. This study will help the organization to understand the reason for bullying with respect to diversity and suggest different measures for managing diversity so as to marginalize bullying from organization and society. Keywords Diversity Bullying and Conflict. Cite this Article Dr. Priyanka Indoria Diversity Source of Bullying International Journal of Management IJM 11 2 2020 pp. 114 121. http www.iaeme.com IJM issues.asp JType IJM amp VType 11 amp IType 2 1. INTRODUCTION Currently one of the major challenges faced by organizations is diversity management. With globalization the workplaces had become more diverse and its management is a big task for HR managers. Diversity has a different impact on the performance of the organization depending upon the situation. Diversity shows two faces as far as its impact is considered. The positive .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Increased genetic diversity of ADME genes in African Americans compared with their putative ancestral source populations and implications for Pharmacogenomics
Diversity: source of bullying
Báo cáo sinh học: " Phenotype and envelope gene diversity of nef-deleted HIV-1 isolated from long-term survivors infected from a single source"
Báo cáo hóa học: " Phenotype and envelope gene diversity of nef-deleted HIV-1 isolated from long-term survivors infected from a single source"
báo cáo khoa học: " Uncharacterized conserved motifs outside the HD-Zip domain in HD-Zip subfamily I transcription factors; a potential source of functional diversity"
APPLICATION OF THE STIRLING MODEL TO ASSESS DIVERSITY USING UIS CINEMA DATA
Fizzy: Feature subset selection for metagenomics
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.