Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà

Luận văn làm rõ thực trạng PTCV tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà, chỉ ra những tồn tại và nguyên nhân gây ra chúng. Nghiên cứu kinh nghiệm PTCV của một số doanh nghiệp trong nước, rút ra các bài học kinh nghiệm có thể áp dụng tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà. | Luận văn Thạc sĩ: Phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà I MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT IV DANH MỤC BẢNG BIỂU V LỜI MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 3 3. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu . 8 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 9 5. Phương pháp nghiên cứu 9 6. Đóng góp mới của Luận văn . 10 7. Nội dung chi tiết. 11 CHƯƠNG 1.CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 12 1.1. Bản chất phân tích công việc 12 1.1.1. Một số khái niệm liên quan . 12 1.1.2. Khái niệm Phân tích công việc và sản phẩm của PTCV 13 1.1.3. Ý nghĩa của phân tích công việc 16 1.1.4. Tầm quan trọng của phân tích công việc . 17 1.2. Nội dung của phân tích công việc . 20 1.2.1. Chuẩn bị phân tích công việc .