Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị doanh nghiệp: Giải pháp nâng cao đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Mục tiêu chung Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề quản lý và sử dụng nhân sự Hiểu được sự cần thiết, ý nghĩa, vai trò của công tác quản trị nhân sự nói chung cũng như công tác đào tạo và phát triển nhân sự nói riêng. | Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị doanh nghiệp: Giải pháp nâng cao đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ------------------------------- ISO 9001:2015 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Phạm Thị Anh Thư Giảng viên hướng dẫn : TS.Nguyễn Thị Hoàng Đan HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ----------------------------------- GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA KIM SƠN KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Phạm Thị Anh Thư Giảng viên hướng dẫn : TS.Nguyễn Thị Hoàng Đan HẢI PHÒNG – 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên: Phạm Thị Anh Thư Mã SV: 1412402091 Lớp: QT1801N Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài: Giải pháp nâng cao đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp (về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). - Lý luận chung về quản trị nhân lực, đào tạo và phát triển nhân lực (Nêu ra cơ sở lý luận giúp người đọc hiểu được kiến thức chung về công tác đào tạo và phát triển nhân lực). - Phân tích thực trạng chế độ đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn (Giới thiệu khái quát về Công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn và nghiên cứu thực trạng về chế độ đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty này). - Giải pháp nâng cao chế độ đào tạo và phát triển nhân lực Công ty Cổ phần Nhựa Kim Sơn (Dựa thực tiễn để đưa ra một số giải pháp hoàn thiện, nâng cao hiệu quả chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty). 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán. - Kết quả thực hiện chỉ tiêu SXKD và kết .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp marketing nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty Tnhh K.N.V

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp marketing nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH Tân Hoàng Phát

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp marketing nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH TM&DV An Nguyên

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp marketing nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH đầu tư phát triển quốc tế Thịnh Vượng

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Giải pháp nâng cao hiệu quả marketting tại Công ty cổ phần công nghiệp điện Xuân Đức

Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Sacred Earth Việt Nam tại Bình Dương giai đoạn 2016-2018

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty cổ phần thi công cơ giới và dịch vụ hàng hải Miền Bắc

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp marketing nhằm mở rộng thị trường tại Công ty TNHH khí công nghiệp Việt Nam

Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Phân tích thực trạng doanh thu và giải pháp nâng cao doanh thu tại Công ty TNHH Thiết bị công nghiệp Việt Hà

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thi công cơ giới và dịch vụ hàng hải Miền Nắc