Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Công Nghệ Thông Tin
Kỹ thuật lập trình
Đánh giá việc phân cụm các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương tác
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đánh giá việc phân cụm các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương tác
Tấn Trình
88
13
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết Đánh giá việc phân cụm các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương tác thực hiện đánh giá việc phân cụm các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương tác. Mời các bạn tham khảo bài viết để nắm bắt kết quả nghiên cứu. | Kỷ yếu Hội nghị Quốc gia lần thứ VIII về Nghiên cứu cơ bản và ứng dụng Công nghệ thông tin (FAIR); Hà Nội, ngày 9-10/7/2015 ĐÁNH GIÁ VIỆC PHÂN CỤM CÁC ĐỘ ĐO LỢI ÍCH DỰA TRÊN MA TRẬN GIÁ TRỊ TƯƠNG TÁC Huỳnh Xuân Hiệp1, Phan Phương Lan1, Huỳnh Hoàng Vân2 1 Trường Đại học Cần Thơ 2 Công ty TNHH Máy tính Huỳnh hxhiep@ctu.edu.vn, pplan@cit.ctu.edu.vn,huynh101computer@gmail.com TÓM TẮT - Mặc dù mô hình luật kết hợp có ưu điểm là cho phép việc tạo ra một cách không giám sát các luật thể hiện những khuynh hướng kéo theo trong dữ liệu nhưng lại có nhược điểm là tạo ra một số lượng quá lớn các luật. Để giúp người sử dụng (người ra quyết định hay chuyên gia phân tích dữ liệu) dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm các luật kết hợp hấp dẫn nhất hay tốt nhất từ hàng nghìn luật hiện có, bài báo này thực hiện đánh giá việc phân cụm các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương tác. Các kết quả của nghiên cứu này gồm: xây dựng được ma trận giá trị tương tác của các độ đo lợi ích dựa trên ma trận giá trị tương quan; phân cụm ma trận giá trị tương tác; chọn được số phân cụm tốt; chọn ra độ đo đại diện có chất lượng tốt; rút ra các luật tốt nhất dựa vào các độ đo đại diện. Việc chọn ra các luật chất lượng tốt (tri thức tốt) giúp các chuyên gia có thêm một kênh thông tin tốt trong khi hậu xử lý luật kết hợp. Từ khóa - Luật kết hợp, giá trị tương tác, độ đo lợi ích. I. GIỚI THIỆU Những tri thức tiềm ẩn trong dữ liệu thường thể hiện dưới hình thức luật kết hợp. Vì vậy, quá trình rút trích tri thức từ tập dữ liệu đã cho chính là quá trình rút trích luật kết hợp. Tuy nhiên, luật kết hợp được rút trích trong quá trình khai phá tri thức thường rất lớn, thường là hàng trăm ngàn luật. Điều này dẫn đến tình huống là phải hậu xử lý các luật này để có được những luật có ích lẫn trong hàng nghìn luật đang hiện hữu. Công việc tìm ra những tri thức tốt nhất dưới dạng luật thường được thực hiện thông qua việc sử dụng các độ đo lợi ích. Hai loại độ đo lợi ích được phân biệt [15] là: độ đo lợi ích chủ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc
Phương pháp phân nhóm đánh giá trong công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Mẫu Đánh giá công việc theo KPI
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại Công ty Cổ phần dệt may Huế
Chuyên đề tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác phân tích công việc và công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty CP Đầu tư và Dịch vụ Đô thị VN - VINASINCO
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Phát triển Kinh doanh Thịnh Phát
Xây dựng phần mềm đánh giá hiệu quả làm việc của các thiết bị tuyển trọng lực trong nhà máy tuyển khoáng
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thành Quang
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.