Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật Việt Nam về hiệu lực của thỏa ước lao động

Luận văn nghiên cứu thực trạng áp dụng pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể và những bất cập trong quá trình áp dụng quy phạm pháp luật cũng như hiệu quả của việc áp dụng vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật Việt Nam. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể. | Pháp luật Việt Nam về hiệu lực của thỏa ước lao động Nguyễn Nữ Thảo Huyền Khoa Luật Luận văn ThS. ngành: Luật kinh tế; Mã số: 60 38 50 Người hướng dẫn: TS. Ngô Huy Cương Năm bảo vệ: 2010 Abstract. Nghiên cứu các vấn đề pháp lý cũng như cơ sở lý luận và những quy định pháp luật cụ thể của vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam và so sánh với một số quy định của các quốc gia khác về vấn đề này. Nghiên cứu thực trạng áp dụng pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể và những bất cập trong quá trình áp dụng quy phạm pháp luật cũng như hiệu quả của việc áp dụng vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật Việt Nam. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật Việt Nam về hiệu lực thỏa ước lao động tập thể. Keywords. Pháp luật Việt Nam; Lao động tập thể; Luật kinh tế Content MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay cùng với sự phát triển, ra đời ngày càng nhiều doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế nhà nước và tư nhân đã góp phần giải quyết vấn đề việc làm của người lao động có trình độ và tay nghề khác nhau. Tuy nhiên, đi cùng với sự phát triển của nền kinh tế và nhu cầu của nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp và tập đoàn trong và ngoài nước đã nảy sinh những mâu thuẫn về quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia quan hệ lao động. Để giải quyết và hạn chế những mâu thuẫn này, pháp luật Lao động Việt Nam đã có chế định về thỏa ước lao động tập thể. Tác giả đã chọn đề tài nghiên cứu nêu trên vì những lý do sau đây: - Mong muốn được nghiên cứu một cách có hệ thống và đầy đủ các quy định của pháp luật lao động Việt Nam liên quan đến chế định thỏa ước lao động tập thể, đặc biệt là vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể, nghiên cứu công ước cũng như những văn bản pháp luật một số nước trên thế giới về vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể cũng như sự thực thi của chúng trên thực tế của mỗi quốc gia. Hiệu