Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ứng biến với những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc

“Bạn từng “chôm” một chiếc bút từ công ty mình hay chưa?”, “Anh/ chị sẽ cho tôi bao nhiêu điểm trong vai trò người phỏng vấn?” là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu được hỏi những câu như vậy? | Ứng biến với những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc Bạn từng chôm một chiếc bút từ công ty mình hay chưa Anh chị sẽ cho tôi bao nhiêu điểm trong vai trò người phỏng vấn . là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu được hỏi những câu như vậy Ngày càng có nhiều công ty đặt ra các câu hỏi lạ lùng để thử thách phản xạ và trí thông minh của ứng viên. Do đó bạn cũng nên chú ý tới những dạng câu hỏi đó trong quá trình chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số chiến lược giúp bạn ứng phó với bất cứ câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc nào Không nghi vấn ngược lại về giá trị của câu hỏi Nếu hỏi ngược lại Câu hỏi đó có liên quan gì tới công việc bạn có thể khiến người phỏng vấn mất hứng và có ấn tượng không tốt về bạn. Nên suy nghĩ trong khoảng 1 phút trước khi trả lời Hãy hít thở thật sâu và suy nghĩ cẩn thận về câu trả lời. Bạn cũng có thể nhắc lại câu hỏi để chắc chắn mình hiểu đúng. Không nhắc tới các vấn đề gây tranh cãi hay liên quan tới chính trị trong câu trả lời Chẳng hạn nếu được hỏi Bạn muốn loại bỏ bang nào của nước Mỹ đừng trả lời bạn muốn loại bỏ bang California vì có quá nhiều người ở đây theo phe Dân chủ. Cân nhắc lý do người phỏng vấn đặt ra câu hỏi kỳ quặc Có thể anh cô ấy đang muốn kiểm tra khiếu hài hước của bạn và bạn nên đáp lại bằng một câu trả lời vui vui. Hoặc nếu người phỏng vấn hỏi Bạn hướng dẫn người khác làm món trứng ốp la như thế nào có thể công việc đòi hỏi bạn phải giải thích khái niệm và các bước thực hiện với người khác. Mỗi câu hỏi đều có lý do của nó bạn nên chú ý tới từng hoàn cảnh mà đưa ra câu trả lời thích hợp. Hãy giải thích cách tư duy để đưa ra câu trả lời Nhiều câu hỏi lạ lùng giúp người phỏng vấn đánh giá cách bạn tư duy vì thế hãy giải thích cách bạn suy luận thay vì chỉ đưa ra câu trả lời. Chẳng hạn khi đặt câu hỏi Bạn cần bao nhiêu phần tư giờ 15 phút để đi tới đỉnh của tòa nhà Empire State có thể người phỏng vấn không kỳ vọng một đáp án chính xác. Nếu bạn chỉ trả lời 500.000 bạn