Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Kinh tế - Thương mại
Luận văn:Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên các trường THPT tại huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn:Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên các trường THPT tại huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi
Hải Anh
83
25
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn:biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên các trường thpt tại huyện mộ đức, tỉnh quảng ngãi', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGÔ ANH HẢI BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG THPT TẠI HUYỆN MỘ ĐỨC TỈNH QUẢNG NGÃI Chuyên ngành Quản lí giáo dục Mã số 60 14 05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC Đà Nắng - Năm 2012 2 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. VÕ NGUYÊN DU Phản biện 1 PGS.TS. LÊ QUANG SƠN Phản biện 2 PGS.TS. PHÙNG ĐÌNH MẪN Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Giáo dục học họp tại Đại học Đà Nằng vào ngày 9 tháng 6 năm 2012 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nằng - Thư viện Trường Đại học Sư phạm Đại học Đà Nằng 3 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Theo điều lệ trường trung học cơ sở trường trung học phổ thông THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học có ghi Rèn luyện đạo đức học tập văn hóa bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao hiệu quả giảng dạy và giáo dục . Tuy vậy hiện nay việc bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ GV vẫn còn gặp nhiều khó khăn hiệu quả chưa cao. Một số GV đạt trình độ chuyên môn chuẩn nhưng năng lực giảng dạy kỹ năng lên lớp vẫn còn lúng túng nhất là GV mới ra trường. Do đó nghiên cứu biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ GV THPT là một vấn đề cấp bách có ý nghĩa quyết định tạo ra sự chuyển biến chất lượng giáo dục hiện nay. Xuất phát từ những lý do trên chúng tôi chọn đề tài nghiên cứu Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên cho GV các trường THPT tại huyện Mộ Đức tỉnh Quảng Ngãi. 2. Mục đích nghiên cứu Đề xuất một số biện pháp bồi dưỡng thường xuyên BDTX cho giáo viên GV các trường THPT nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ GV đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục ở huyện Mộ Đức tỉnh Quảng Ngãi. 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu 3.1. Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý của Hiệu trưởng các trường THPT ở Mộ Đức tỉnh Quảng .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Biện pháp tài chính góp phần phát triển lợi nhuận tại các công ty
Biến đổi khí hậu tác động tới ngư nghiệp và biện pháp cải thiện ngư nghiệp
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 1
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 2
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 3
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 4
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 5
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 6
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 7
Biện pháp nâng cao hiệu quả khai thác tại CTy bảo hiểm hà Nội - 8
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.