Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Tài chính doanh nghiệp
Financial Management Theory And Practice, Brigham-11th Ed - Chapter 29
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Financial Management Theory And Practice, Brigham-11th Ed - Chapter 29
Uyên Thi (Thy)
69
13
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chapter 29 Pension Plan Management ANSWERS a. Under a defined benefit plan, the employer agrees to give retirees a specifically defined benefits package. The payments could be set in final form as of the retirement date, or they could be indexed to increase with the cost of living. b. Under a defined contribution plan | Chapter 29 Pension Plan Management ANSWERS TO END-OF-CHAPTER QUESTIONS 29-1 a. Under a defined benefit plan the employer agrees to give retirees a specifically defined benefits package. The payments could be set in final form as of the retirement date or they could be indexed to increase with the cost of living. b. Under a defined contribution plan companies can agree to make specific payments into a retirement fund and then have retirees receive benefits from the plan depending on the investment success of the plan. c. Under a profit-sharing plan the employer makes payments into a retirement fund but the payments vary with the level of corporate profits. d. The cash balance plan is a new type of retirement plan developed in the late 1990s. It is like a defined benefit plan in some respects and like a defined contribution plan in others. Cash balance plans work like this An account is created for each employee. The company promises to put a specified percentage of the employee s monthly salary into the plan and to pay a specified return on the plan s assets often the T-bill rate. e. An employee s pension rights are said to be vested if they provide a claim on pension fund assets even if the employee leaves the company prior to retirement. f. Portability refers to a pension plan that an employee can carry from one employer to another. g. A pension plan is fully funded when the present value of expected retirement benefits is equal to the fund s assets on hand. If assets on hand exceed the present value of expected benefits then the plan is said to be overfunded. If present value of benefits exceeds assets then the fund is underfunded. h. The actuarial rate of return is the discount rate used to determine the present value of future benefits under the plan. It is also the rate of return at which the fund s assets are assumed to be invested. i. The Employee Retirement Income Security Act ERISA of1974 is the basic federal law governing the administration and structure
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 12
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 14
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 15
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 1
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chương 10
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 11
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 13
Bài giảng Management theory and practice Financial: Chapter 16
Impact of green supply chain practices on financial and non-financial performance of Vietnam's tourism
Ebook Foundations of finance - The logic and practice of financial management (9th edition): Part 1
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.