Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - Nguyễn Văn Thụy
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - Nguyễn Văn Thụy
Thùy Vân
106
21
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chương 6 đề cập tới chức năng điều khiển trong quản trị. Điều khiển là chức năng liên quan đến quá trình tuyển dụng và đào tạo, lãnh đạo và động viên nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ của doanh nghiệp với hiệu quả cao nhất. Trong chương này chúng ta sẽ tập trung tìm hiểu một số chức năng đã nêu trên, để nắm bắt các nội dung chi tiết. | CHƯƠNG 6 ĐIEU KHIEN 1 9 5 2010 Điều khien la chức nang liên quan đến qua trình tuyển dung va đao tạo lanh đạo va đọng viên nhan viên nham hoan thanh muc tiêu va nhiêm vu cua doanh nghiêp voi hiêu qua cao nhất 9 5 2010 NGUYEN VAN THUY MBA 2 50 I Oft CAC CHỨC NANG CHÍNH j yr CUA diều khien 1. Tuyển dung và đào tao Bo trí nhân sự 2. Lành đao 3. Đọng viên NGUYEN VAN THUY MBA UYỀN dung nhAn viền Tuyển dung nhàn viên là viêc tìm kiêm ngựời co khà nàng và trình độ phu htfp để giao pho mot chực vu cong viêc đàng bo trong hoàc đang càn đựọc thay thế. 9 5 2010 NGUYEN VAN THUY MBA 4 50 Người co kha nang va J trình đô phù hựp ìẩ Người có chuyên mon nghiệp vu kiên thức va kinh nghiệm Tuy nhiên nhiêu DN ngay nay khi tuyển dung nhan sự cón quan tam đến triển vong phát triển cua nhan sự. Chẳng han Tuyen dung nhan sự cap thấp còn trẻ ít tham niên kha năng tiếp nhận tri thtic nhanh tinh than sang tao cao vẳ kha nang thích ting vôi DN Tuyen dung nhấn sự cấp trung cấp caò. kha năng tành đạo tam nhìn đổi môi chấp nhận mao hiếm Tính cẳch phẩm chat cua ứng viên 9 5 2010 NGUYEN VAN THUY MBA 6 .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - Chức năng tổ chức
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ThS. Nguyễn Phương Mai
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ĐH Kinh tế
Bài giảng học phần Quản trị sản xuất: Chương 6 - ĐH Thương mại
Bài giảng Ra quyết định quản trị: Chương 6 - TS. Nguyễn Ngọc Thắng
Bài giảng Quản trị học (Ths.Bùi Thị Quỳnh Ngọc) - Chương 6: Tổ chức
Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 6 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Bài giảng Quản trị sản xuất: Chương 6 - Đại học Thương mại
Bài giảng môn Quản trị học: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc
Bài giảng Quản trị học căn bản: Chương 6 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.