Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 2 - PGS.TS. Trần Xuân Cầu (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)
tailieunhanh - Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 2 - PGS.TS. Trần Xuân Cầu (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)
Phần 2 Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực trình bày các vấn đề sau: Việc làm, thu nhập và mức sống; tổ chức, tiền lương; một số vấn đề xã hội. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết. | GIÁO TRÌNH KINH TÉ NGUốN nhản lực PHẦN V VIỄC LÒM THU NHỘP va mức sống Chương 12 TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I. KHÁI NIỆM VẰ SỰ CẦN THIET TẠO VIỆC LÃM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG X. Các khái niệm a. Việc làm Việc làm là phạm trù để chỉ trạng thái phù hợp giữa sức lao động và những điều kiện cần thiết vốn tư liệu sàn xuất công nghệ. để sử dụng sức lao động đó . Trạng thái phù hợp được thể hiện thông qua quan hệ tỷ lệ giữa chi phí ban đầu C như nhà xưởng máy móc thiết bị nguyên vật liệu. và chi phí về sức lao động V . Quan hệ tỷ lệ biểu hiện sự kết hợp giữa c và V phải phù hợp với trình độ công nghệ của sàn xuất. Khi trinh độ kỹ thuật công nghệ thay đổi thì sự kết hợp đó cũng thay đổi theo hướng công nghệ sử dụng nhiều vốn hoặc công nghệ sử dụng nhiều sức lao động. Chẳng hạn trong điều kiện kỹ thuật thủ công một đưn vị chi phí ban đầu về tư liệu sản xuất có thể kết hợp với nhiều đơn vị sức lao động. Còn trong điều kiện tự động hoá sản xuất theo dây chuyền hiện đại thì chi phí về vốn 1 Phạm Đức Thành và Mai Quốc Chánh 1998 . Giảo trinh Kinh tể lao động. NXB Giáo dục tr. 262 256 TRƯỞNG ĐẠI HỌC KINH TÊ QUỔC OẰN chương 12. Tạo việc làm cho người lao động thiết bị công nghệ rẩt cao nhưng chỉ đòi hỏi sức iao động với tỷ lệ rất thấp công nghệ sử dụng nhiều von . Do đó tuỳ từng điều kiện cụ thể mà lựa chọn phương án phù hợp để có thể tạo việc làm cho người lao động. Trong điều kiện cùa tiến bộ khoa học kỹ thuật và sự áp dụng các thành tựu của khoa học công nghệ vào sản xuất mạnh mẽ như hiện nay quan hệ tỷ lệ giữa c và V thường xuyên biến đổi theo các dạng khác nhau - Sự phù hợp giữa chi phí ban đầu và sức lao động có nghĩa là mọi người có khả năng lao động có nhu cầu làm việc đều có việc làm. Neu chỉ xem xét trên phương diện sử dụng hết thời gian lao động khi có việc làm thì việc làm đó là việc làm đầy đủ còn trong trường hợp sự phù hợp của mối quan hệ này cho phép sử dụng triệt để tiềm năng về vổn tư liệu sản xuất và sức lao động ta có khái niệm việc làm hợp lý. - Sự không phù .
Thi Xuân
227
226
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực
3
371
1
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 1: Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
32
103
4
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 3 - Trần Thị Thu Trang
55
178
3
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực (Dùng cho cao học): Phần 1
167
3
1
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực (Dùng cho cao học): Phần 1
167
3
1
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - Chương 4: Đầu tư và phát triển vốn nhân lực
13
5
1
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 1: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực xã hội
16
99
4
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 3: Quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
17
97
2
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
11
95
2
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016 - 2020
4
235
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462337
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25992
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11342
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10547
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9838
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8889
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8502
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8100
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7730
1790
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7245
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kinh tế học
Kinh tế nguồn nhân lực
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Tổ chức nhân lực
Tiền lương lao động
ôn tập kinh tế nguồn nhân lực
câu hỏi kinh tế nguồn nhân lực
ôn thi kinh tế nguồn nhân lực
đề thi kinh tế nguồn nhân lực
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
Dự báo nguồn nhân lực
Năng lực lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực
Bài giảng nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Vai trò của nguồn nhân lực
Đặc điểm nguồn nhân lực
Phân bổ nguồn nhân lực
Đầu tư vốn nhân lực
Phát triển vốn nhân lực
Phân tích nhu cầu nhân lực
Phân tích nguồn nhân lực quốc gia
Đào tạo nâng cao vốn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Thực trạng nguồn nhân lực
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
Nguồn nhân lực dự trữ
Đầu tư cho vốn nhân lực
Vốn nhân lực
Phát triển con người
Đầu tư giáo dục đào tạo
Nguồn nhân lực của Việt Nam
Thách thức của nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Vai trò nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực với tăng trưởng
Sử dụng nguồn nhân lực xã hội
Phân bổ nguồn nhân lực xã hội
Chuyển dịch cơ cấu lao động
Thị trường lao động
Năng suất lao động
Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa
Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
Nguồn nhân lực cho xã hội
Sự phát triển nguồn nhân lực
Tái cấu trúc nền kinh tế
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực Nam bộ
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực ở Việt Nam
Ngành kinh tế vùng Nam bộ
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản lý kinh tế
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
Cộng đồng kinh tế ASEAN
Hội nhập kinh tế quốc tế
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
Quản trị nhân lực
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
146
2
26-12-2024
Sử dụng mô hình ARCH và GARCH để phân tích và dự báo về giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán
24
1073
2
26-12-2024
Đề tài " Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất "
72
184
2
26-12-2024
ĐỀ TÀI " ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGOẠI HỐI CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM "
51
150
3
26-12-2024
CUỘC KHÁNG CHIẾN CHỐNG THỰC DÂN PHÁP KẾT THÚC (1953 - 1954)_5
11
146
1
26-12-2024
Lịch sử Trung Quốc 5000 năm tập 3 part 2
54
150
1
26-12-2024
Phạm trù Chủ nghĩa cá nhân của tư tưởng phương Tây trong sự lý giải của Phan Khôi _1
9
130
0
26-12-2024
Norton Commander version 5 part 5
18
130
0
26-12-2024
Món ngon ngày lễ tết part 2
16
133
1
26-12-2024
Giáo trình đại số lớp 7 - Tiết 25: LUYỆN TẬP I. Mục đích,yu cầu: - Học sinh lm
11
107
0
26-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8100
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7730
1790
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4406
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6281
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8889
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3838
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3919
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4705
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11342
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4505
490