tailieunhanh - Một số xu hướng và thái độ của thanh niên Việt Nam với vấn đề việc làm - Vũ Mạnh Lợi

Vấn đề việc làm của thanh thiếu niên chẳng những là vấn đề được quan tâm hàng đầu mà còn là vấn đề quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách, những người thuê tuyển người lao động và giới nghiên cứu, nội dung bài viết "Một số xu hướng và thái độ của thanh niên Việt Nam với vấn đề việc làm" dưới đây để hiểu hơn về vấn đề này. | Xã hội học số 3 95 2006 39 mỘT số xu HƯỚNG VÀ THÁI ĐỘ CỦA THANH NIÊN VIỆT NAM VỚI VAN ĐỂ VIỆC LÀM VŨ MẠNH LỢI Vấn để việc làm của thanh niên chắng những là vấn để có tầm ưu tiên hàng đầu đối vối chính thanh niên và gia đình họ mà còn là vấn để quan trọng đối vối các nhà hoạch định chính sách những người hay cơ quan tổ chức thuê tuyển lao động và giối nghiên cứu. Bài viết này phác họa một số khuôn mẫu và xu hưống biến đổi chung vể việc làm cũng như thái độ của thanh niên đối vối vấn để việc làm ở Việt Nam hiện nay. Phân tích trong bài dựa trên những nghiên cứu được thực hiện gần đây ở Việt Nam và không có tham vọng bàn đến mọi vấn để liên quan đến việc làm của thanh niên. Trong các số liệu thống kê chính thức vể lao động và việc làm được Tổng cục thống kê hoặc Bộ Lao động Thương Binh Xã hội công bố có rất ít số liệu được chia theo giối và tuổi. Việc làm của thanh niên được nhắc đến chủ yếu trong một vài nghiên cứu cụ thể có phạm vi hẹp hơn. Cần lưu ý rằng những nghiên cứu khác nhau phân tích khía cạnh việc làm của thanh niên theo độ tuổi khác nhau thường từ 1524 hoặc từ 15-25. Có ít nghiên cứu tập trung vào khoảng tuổi 15-30 hoặc 15-34. Điểu này gây khó khăn nhất định cho việc phân tích khía cạnh việc làm của thế hệ thanh niên sinh ra và lốn lên trong thời kỳ Đổi mối. 1. Các khuôn mau và xu h ớng chung Đại hội Đảng IX năm 2001 đã để ra 4 ưu tiên trong vấn để việc làm và phát triển nguồn nhân lực bao gồm - Chuyển hưống cơ cấu lực lượng lao động theo hưống tăng lao động phi nông nghiệp và giảm lao động nông nghiệp xuống dưối 50 vào năm 2010. - Tạo việc làm và giảm tình trạng thất nghiệp tại đô thị xuống dưối 6 vào cuối năm 2005 - Tăng thời gian lao động nông nghiệp lên khoảng 80 vào cuối năm 2005 và - Khuyến khích đào tạo nghể nhằm tăng tỷ lệ công nhân có tay nghể lên khoảng 30 vào cuối năm 2005 và 40 vào cuối 2010. Những ưu tiên này phản ánh tầm nhìn của các nhà lãnh đạo Việt Nam khi nhận ra những điểm yếu của lực lượng lao động thể hiện ở cơ cấu của lực lượng lao .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.