tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Đào tạo và phát triển

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 7: Đào tạo và phát triển nhằm trình bày về mục đích và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển, hiểu được sự khác biệt giữa đào tạo và phát triển, nắm được các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, lựa chọn phương pháp đào tạo. | Chương VII ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN MỤC TIÊU CHƯƠNG VII Kết thúc chương này chúng ta có thể 1. Hiểu được mục đích và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển 2. Hiểu được sự khác biệt giữa đào tạo và phát triển 3. Nắm được các nguyên tắc cơ bản trong học tập 4. Xác định nhu cầu đào tạo 5. Lựa chọn phương pháp đào tạo 6. Đánh giá hiệu quả đào tạo QTNNL Chương 7 -Đào tạo và phát triển 7-2 Mục đích của đào tạo và phát triển Giúp nhân viên thực hiện công việc tốt hơn Cập nhật các kỹ năng kiến thức mới cho nhân viên Tránh tình trạng lỗi thời Giải quyết các vấn đề của tổ chức Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý chuyên môn kế cận Thoả mãn nhu cầu phát triển của nhân viên QTNNL Chương 7 -Đào tạo và phát triển .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.