tailieunhanh - Thuyết trình: Những người có liên quan đến lợi ích của công ty, Các nhà quản lý và giá trị đạo đức Stakeholders, Managers, and Ethics

Sau khi nghiên cứu Những người có liên quan đến lợi ích của công ty, Các nhà quản lý và giá trị đạo đức Stakeholders, Managers, and Ethics bạn có thể nắm bắt được những khái niệm về nhóm người khác nhau liên quan đến lợi ích Công ty, và những lợi ích của họ trong Công ty, hiểu được căn cứ và những vấn đề vốn có trong việc phân phối những giá trị do công ty tạo ra, hiểu rõ ai là người có quyền hạn và trách nhiệm của các cấp quản lý, đồng thời phân biệt được sự khác nhau giữa các cấp lãnh đạo. | Chương 2 Những người có liên quan đến lợi ích của công ty Các nhà quản lý và giá trị đạo đức a Stakeholders Managers and Ethics 1 Mục tiêu nghiên cứu Công ty tồn tại để tạo rạ các sản phẩm và dịch vụ có giá trị cho nhu câu củạ mọi người. Nhưng ại la người quyết định cung cấp chO thị trường loại sản phẩm hạy dịch vụ gì hoặc cách nàO để phân chiạ những gia trị do công ty tạo rạ cho _____ _- - -- Ị _ L. _ L _ _ _ L. _ 1 _ __ J J f _ những nhóm người khác nhạu nhưphững người lạo động các khách hàng hoặc các cổ đông Nếu mọi ngươi chỉ quạn tâm đến lợi ích cá nhân thì các cơ chế mechạnisms hạy những thủ tục nào chị phối việc công ty sử đụng các nguồn lực củạ nó và điều gì ncó thể làm cho những nhóm người khác dừng việc cô gắng tối đạ hoá phân giá trị được chiạ cho bản thân họ Khi vấn đề đạo đức và sự thạm lạm củạ những người quản lý cấp cạo cân phải được kiểm soát chặt che thì những câu hỏi trên phải được giải quyết trước khi giải quyết vấn đề thiết kế công ty để làm tăng tính hiệu quả công ty. 2 Mục tiêu nghiên cứu tt Sau khi nghiên cứu chương này bạn có thể 1. Nắm bắt được những khái niệm về nhóm người khác nhau liên quan đến lợi ích Công ty và những lợi ích của họ trong Công ty. 2. Hiểu được căn cứ và những vấn đề vốn có trong việc phân phối những giá trị do công ty tạo ra. 3. Hiểu rõ ai là người có quyền hạn và trách nhiệm của các cấp quản lý đồng thời phân biệt được sự khác nhau giữa các cấp lãnh đạo. 4. Mô tả được các vấn đề ủy quyền agency problem tồn tại trong tất cả các mối quan hệ quyền lực và những cơ chế khác nhau được sử dụng để kiểm soát những hành vi trong công tác quản lý vi phạm luật pháp và thiếu đạo đức. 5. Thảo luận vai trò sống còn về đạo đức kinh doanh của những nhà quản lý và toàn thể nhân viên Công ty trong ỊỂPviệc theo đuổi mục tiêu Công ty và những lợi ích của Công ty xét trong dài hạn.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.