Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Tiểu luận: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam
tailieunhanh - Tiểu luận: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam
Tiểu luận: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam nêu để áp dụng lý thuyết này vào Việt Nam một cách thành công, có hiệu quả thì chúng ta cần có sự nghiên cứu nghiêm túc về những mặt tích cực và hạn chế của lý thuyết Z. Từ đó có thể rút ra những thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam. | Tiểu luận HÃY PHÂN TÍCH CÁC THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN KHI ÁP DỤNG MÔ HÌNH THUYẾT Z VÀO VIỆT NAM 1. Mở đầu Từ những năm mở cửa giao thương với nưóc ngoài đặc biệt là những năm gia nhập tổ chức thương mại thế giới đến nay đất nước ta bắt đầu hình thành các tập đoàn lớn thậm chí là đa quốc gia Từ đó đặt ra vấn đề làm thế nào để quản lý nhân sự ngày càng đông và điều hành công ty hoạt động theo một chuẩn mực nào chiến lược nào để có thể cạnh tranh với các tập đoàn lớn mạnh đến từ nước ngoài. Xuất phát từ nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu ở nước ta dường như không tồn tại bất kỳ một lý thuyết hay bí quyết quản lý nhân sự nào trong một tổ chức kinh doanh. Mà quản lý tổ chức kinh doanh đặc biệt quản lý nhân sự được coi như là việc lèo lái các cánh buồm bánh lái trên một con thuyền một cách nhịp nhàng đồng bộ để con thuyền có thể lướt sóng ra khơi. Tuy nhiên với bối cảnh hòa nhập nền kinh tế như hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam đã có cơ hội để tiếp cận kinh tế thế giới từ việc chuyển giao máy móc công nghệ đến việc học hỏi cách hoạt động cách quản lý kinh doanh của các doanh nghiệp nước ngoài. Từ sự thành công thần kỳ về kinh tế sau Đại chiến II của Nhật Bản lý thuyết Z được cho là một trong những yếu tố khiến Nhật Bản có thể làm được điều đó. Khiến các nhà quản trị trên thế giới đặc biệt các nhà quản trị Mỹ đi từ việc kinh ngạc đến sùng bái mô hình và phương pháp quản trị nhân lực độc đáo đó. Và ngày nay thuyết Z đã trở thành thời thượng đối với nền kinh tế hiện đại. Rất nhiều nước trên thế giới đã tin tưởng và học hỏi trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên để áp dụng lý thuyết này vào Việt Nam một cách thành công có hiệu quả thì chúng ta cần có sự nghiên cứu nghiêm túc về những mặt tích cực và hạn chế của lý thuyết Z. Từ đó có thể rút ra những thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt N am. 2. Hoàn cảnh ra đời Bối cảnh lịch sử s Khái niệm quản trị xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Kế thừa các quan điểm quản trị của học thuyết X và học .
Anh Việt
290
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Mô hình ứng xử của đất và lý thuyết dẻo: Phần 2
176
5
1
Giáo trình Lý thuyết mô hình Toán kinh tế: Phần 2 - PGS.TS. Hoàng Đình Tuấn (ĐH Kinh tế Quốc dân)
177
321
17
Bài giảng Chương 3: Lý thuyết thị trường hiệu quả và mô hình đầu tư tài chính
9
152
0
Cơ sở lí thuyết để xây dựng mô hình động học của cần trục tháp kiểu tháp cố định, đầu bằng - ThS. Nguyễn Anh Tuấn
7
155
0
Mô hình an sinh xã hội: Khung khổ lý thuyết và phác thảo ở Việt Nam
8
238
0
Từ hai cách tiếp cận kinh tế học và xã hội học đến mô hình tư duy lý thuyết đa ngành của Pareto - Bùi Đức Truyến
1
149
0
Mô hình lý thuyết tối ưu trong lựa chọn địa điểm kinh doanh đối với các doanh nghiệp
3
84
1
Tiểu luận hành vi tổ chức: Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam
20
179
1
Lý thuyết thí nghiệm mô hình công trình thủy part 1
21
146
1
Lý thuyết thí nghiệm mô hình công trình thủy part 2
21
139
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462064
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23821
74
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11126
536
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10365
458
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9650
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8640
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8357
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7943
2249
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6979
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6751
1610
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Mô hình thuyết Z
Lý thuyết Z
Phương pháp quản trị nhân sự
Hành vi tổ chức
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Thuyết trình quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực
Lý thuyết mô hình thuyết Z
Học thuyết quản trị nguồn nhân lực
Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
Quản trị nhân lực
Thuận lợi áp dụng mô hình thuyết z
Khó khăn áp dụng mô hình thuyết z
Quản lý doanh nghiệp
tiểu luận khoa học quản lý
mô hình quản lý
mô hình quản lý của Thuyết Z
xây dựng mô hình
quản lý cho Việt Nam
thuyết quản lý
Luận văn Thạc sĩ Khoa học vật chất
Khoa học vật chất
Rã của Z boson
Quark ngoại lai tựa vector
Vật lý lý thuyết
Vật lý toán
Kỹ xảo điện ảnh
Lý thuyết điện ảnh
Lý thuyết sân khấu
Tài liệu điện ảnh
Tài liệu sân khấu
Nghề làm kỹ xảo điện ảnh
Phương pháp mô hình
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực
Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
Đề cương quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nhân sự
Nghiệp vụ quản trị nhân lực
Mô hình Quản trị nguồn nhân lực
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
Chức năng của quản trị nguồn nhân lực
Trình độ quản trị nguồn nhân lực
Đề thi Quản trị nguồn nhân lực
Câu hỏi thi Quản trị nguồn nhân lực
Bài thi Quản trị nguồn nhân lực
Ôn thi Quản trị nguồn nhân lực
Luyện thi Quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu thi Quản trị nguồn nhân lực
Nhập môn quản trị nguồn nhân lực
Khái niệm quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực
Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
Vai trò quản trị nguồn nhân lực
Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Nghệ thuật quản lý nhân sự
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 1
Chức năng hoạch định
Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực
Giải pháp quản trị nguồn nhân lực
Ưu điểm quản trị nguồn nhân lực
Nhược điểm quản trị nguồn nhân lực
nhu cầu nguồn nhân lực
Kiến thức quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu nguồn nhân lực
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Nhà quản trị nguồn nhân lực
Vai trò của phòng nhân lực
Quản trị tài nguyên nhân sự
Yếu tố quản trị nguồn nhân lực
Ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực
Ebook Quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
215
2
29-06-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
114
0
29-06-2024
Báo cáo " Thực thi một số cam kết quốc tế của Việt Nam về biến đổi khí hậu "
9
134
0
29-06-2024
Giáo dục kỹ năng sống mầm non: Làm gì khi bị trấn lột - Có kẻ lạ mặt rình bám theo bé
4
103
0
29-06-2024
Giáo trình -Vi hóa sinh kỹ thuật môi trường -chương 4-5
14
130
0
29-06-2024
Đề thi tuyển sinh Đại học năm 2011 môn tiếng Anh khối D - Mã đề 473
9
123
0
29-06-2024
Một số phương pháp dạy học địa lý cụ thể
4
104
0
29-06-2024
DSP for In-Vehicle and mobile systems
330
128
0
29-06-2024
Giáo trình phân tích một số loại nghiệp vụ mới trong kinh doanh ngân hàng quản lý ngân quỹ p4
8
102
1
29-06-2024
Data Mining Classification: Basic Concepts, Decision Trees, and Model Evaluation Lecture Notes for Chapter 4 Introduction to Data Mining
101
106
0
29-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7943
2249
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6751
1610
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4020
1300
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5701
1194
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8640
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3635
665
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3846
601
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4404
545
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11126
536
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4293
483