tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ kinh doanh và quản lý: Phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ kinh doanh và quản lý: Phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động với mục đích nghiên cứu tình hình thực tế xây dựng và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động khi chuyển sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG ĐỖ THỊ HÀ HẠNH PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY THÔNG TIN DI ĐỘNG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ HÀ NỘI - 2010 Luận văn được hoàn thành tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thượng Thái Phản biện 1 . Phản biện 2 . Luận văn sẽ được bảo vệ trước hội đồng chấm luận văn tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Vào lúc . . Có thể tìm hiểu luận văn tại - Thư viện Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông MỞ ĐẦU Văn hoá doanh nghiệp là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp có tính cương lĩnh trong quản lý điều hành kinh doanh đặc biệt là trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam đang trong giai đoạn đổi mới mô hình tổ chức hoạt động. Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2005 và theo đúng cam kết WTO ngày 12 7 2010 Chủ tịch hội đồng thành viên Tập đoàn BCVTVN đã ký quyết định chuyển Công ty Thông tin di động VMS - MobiFone thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Trong bối cảnh đó việc hoàn thiện phát triển văn hoá doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động là hết sức cần thiết. Mặt khác Công ty Thông tin di động vừa chuyển đổi mô hình tổ chức do vậy vấn đề văn hoá doanh nghiệp có nhiều đặc điểm mới Công ty chưa có điều kiện nghiên cứu và triển khai văn hoá doanh nghiệp trên phạm vi sâu rộng. Do vậy tôi đã chọn nghiên cứu Phát triển văn hoá doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động làm luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn tập trung nghiên cứu tình hình thực tế xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam những vấn đề xung quanh việc xây dựng và hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp của Công ty Thông tin di động khi chuyển sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Từ đó luận văn đề xuất các giải pháp nhằm phát triển văn hoá doanh .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.