tailieunhanh - Giáo trình Thống kê doanh nghiệp: Phần 2

Giáo trình Thống kê doanh nghiệp gồm 2 phần. Phần 2 sau đây gồm các nội dung: Thống kê lao động, năng suất lao động và tiền lương trong doanh nghiệp, thống kê giá thành sản phẩm của doanh nghiệp, thống kê các hoạt động tài chính trong doanh nghiệp sản xuất. . | Giáo trình Thống kê Doanh nghiệp CHƯƠNG V THỐNG KÊ LAO ĐỘNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP I- THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1. Ý nghĩa nhiệm vụ của thống kê lao động trong doanh nghiệp . Ý nghĩa Lao động là yếu tố cơ bản nhất có tính chất quyết định để tồn tại xã hội loài người nói chung có tính chất quyết định nhất để hoàn thành kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp nói riêng. Sử dụng tốt sức lao động là yếu tố cơ bản để tăng năng suất lao động tăng sản phẩm cho xã hội hạ giá thành sản phẩm và nâng cao đời sống của doanh nghiệp. . Nhiệm vụ của thống kê lao động trong doanh nghiệp - Nhiệm vụ cơ bản là phải xác định số lượng và cấu thành các loại lao động trong doanh nghiệp. - Kiểm tra tình hình hoàn thành kế hoạch số lượng lao động và nghiên cứu sự biến động của số lượng lao động. - Xác định các loại thời gian lao động tính các chỉ tiêu cấu thành thời gian lao động và phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động của công nhân. 2. Thống kê số lượng lao động trong doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp thường bao gồm nhiều loại lao động khác nhau. Mỗi loại lao động có những đặc điểm khác nhau đòi hỏi phải có những biện pháp to chức quản lý và sử dụng khác nhau. Do vậy khi thống kê số lượng lao động trước hết người ta thường tiến hành phân loại lao động theo những tiêu thức khác nhau. . Phân loại lao động trong DN Trước hết cần căn cứ vào việc tổ chức quản lý sử dụng và trả lương toàn bộ công nhân viên của doanh nghiệp được chia thành hai loại công nhân viên trong danh sách và công nhân viên ngoài danh sách. Công nhân viên trong danh sách là tất cả những người đã đăng ký trong danh sách lao động của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý sử dụng trả lương trả mọi thù lao theo hợp đồng đã thoả thuận giữa công nhân viên và chr doanh nghiệp Công nhân viên ngoài danh sách là những người tham gia làm việc tại DN nhưng không thuộc quyền quản lý lao động và trả lương hay sinh hoạt phí của 56 Giáo trình Thống kê Doanh nghiệp doanh nghiệp Căn cứ vào .